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Die ComTeam Business-Coaching-Ausbildung
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Anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)
Als Coach stehen Sie Menschen immer dann zur Seite, wenn belastbare, gute Entscheidungen getroffen werden sollen – in Situationen, in denen Sie berufliche Themen bewegen wollen oder sich berufliche Wendepunkte ankündigen. Mit der ComTeam Business-Coaching-Ausbildung lernen Sie gemeinsam mit uns, Menschen in ihrem beruflichen Umfeld auf professionelle Weise zu unterstützen: Situationen klären, neue Perspektiven und Handlungsoptionen erkunden und realisieren.
Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen, lernen Sie Ihre roten Knöpfe und Emotionen kennen und begleiten Sie als kompetenter Coach Ihre Coachees langfristig empathisch und wirksam.
Interesse geweckt?
Jetzt zur kostenlosen, virtuellen Infoveranstaltung anmelden: per Mail an de.office@comteamgroup.com
In der offenen Akademie
In geschlossener Gruppe
In dieser Ausbildung geht es neben der reinen fachlichen Wissensvermittlung um die Haltung als zukünftiger Coach: geprägt von Wertschätzung und Respekt gegenüber Menschen in ihrem beruflichen Umfeld und orientiert an den ethischen Leitlinien des DBVC.
Diese Haltung bestimmt das Selbst- und Rollenverständnis der TrainerInnen der Business-Coaching-Ausbildung.
Wir arbeiten mit verschiedenen Blickwinkeln und Sichtweisen. Dazu gehören beispielsweise:
Diese Vielfalt an Methoden und Ansätzen unterstützt die Struktur, Präzision und Wirksamkeit Ihrer Coaching-Praxis.
In unserer Ausbildung erleben Sie die Vielfalt von vier verschiedenen ComTeam-TrainerInnen und Coaches mit über 80 Jahren Coaching-Erfahrung.
Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Einblicke durch einen Business Actor des fastfood theaters in München, der einen spannenden Perspektivwechsel ermöglicht. Weitere Überraschungsgäste sorgen für zusätzliche Impulse und inspirierende Blickwinkel.
Beim Üben, Ausprobieren und Anwenden setzen Sie die von uns vermittelten wissenschaftlichen Methoden und Techniken in die Praxis um. Während der Module arbeiten Sie dafür in wechselnden Peer-Coaching-Sequenzen und erhalten dabei individuelle Trainer-Interventionen und Feedback.
In den Modulen „Coaching an Wendepunkten“ sowie „Live-Coaching, Feedback und persönliches Abschlussgespräch“ coachen Sie zusätzlich externe Coachees – selbstverständlich unter Begleitung der jeweiligen AusbilderIn.
Wir empfehlen Ihnen darüber hinaus, auch außerhalb der Module aktiv mit Coachees zu arbeiten und Ihre Peer-Groups für zusätzliche Übungsgespräche zu nutzen. Unsere AusbilderInnen stehen Ihnen zudem – optional und gegen Aufpreis – für Online-Coachings zur Verfügung.
Die Ausbildungsmodule in der offenen Akademie
Persönlichkeitsentwicklung, Basismodul – wird vor allen anderen Modulen absolviert
Dauer: 4 Tage
Kommunikationsstil und persönliches Verhalten im Stress:
Um Methoden professionell einsetzen zu können, muss man das eigene Kommunikationsprofil kennen, seine Verhaltensmuster weiterentwickeln und andere Menschen urteilsfrei wahrnehmen können. Vor allem, wenn sie anders sind als man selbst. Dabei unterstützt Sie dieses Seminar: persönlich, klar und direkt.
Methodenorientiertes Basismodul – wird vor den geschlossenen Modulen absolviert
Dauer: 2,5 Tage
Einzelgespräche professionell führen: Tragfähige Arbeitsbeziehungen, verbindliche Ergebnisse und strukturiert durchs Thema führen sind entscheidend für ein verbindliches Coaching. Methoden und Haltung des Coaches sind Kern dieses Seminars.
Aufbaumodul – wird zu einem beliebigen Zeitpunkt (vor dem Abschlussmodul) absolviert
Dauer: 3 Tage
Autorität präsent und verantwortungsvoll leben: Im beruflichen Alltag findet sich jede Variante des Machtspiels, von sanfter Verführung bis hin zum kalten Schachmatt. Macht befähigt uns jedoch auch, Dinge voranzubringen und zu ordnen. Das Thema Macht umgibt uns, ist aber gleichzeitig auch ein Thema, über das wenig gesprochen wird.
Es ist an der Zeit, dieses sensible Thema ins Licht zu rücken und neu zu reflektieren. Nur dann kann ein integrer Umgang damit möglich und ein neues, klares und konstruktives Verhältnis zu Macht und den eigenen Möglichkeiten deutlich werden.
Sie reflektieren Ihre inneren Bilder zu Macht und Verantwortung und klären, wie Sie mit Ihrer persönlichen Macht und Verantwortung in Ihren Rollen umgehen möchten.
Die Ausbildungsmodule in geschlossener Gruppe
Dauer: 3,5 Tage, davon 2 in Präsenz und 1,5 Tage virtuell
Wer Aufträge klar und unmissverständlich erfasst, kann zielgerichtet Maßnahmen planen und zur Zufriedenheit des Coachees umsetzen. Mit einer präzisen Auftragsklärung sorgen Sie für Klarheit in Ihren Abläufen und Inhalten. Tragfähige Arbeitsbeziehungen, verlässliche Ergebnisse und eine gute Struktur sind entscheidend für ein verbindliches Coaching, aber: Alles steht und fällt mit der Haltung als Coach.
2 Tage in Präsenz
1,5 Tage virtuell
TrainerIn: Peter Kraushaar
Dauer: 0,5 Tage virtuell
Als Coach müssen wir verstehen, wie das Gehirn Entscheidungen trifft, Emotionen verarbeitet und Lernen ermöglicht. Neurowissenschaft liefert Coaches wertvolle Erkenntnisse darüber:
TrainerIn: Kerstin Kromer
Dauer: 3,5 Tage, davon 0,5 Tage virtuell und 3 Tage in Präsenz
Professionell wertschätzende Konfliktlösung: Konflikte führen oft in scheinbare Sackgassen, behindern das Vorwärtskommen und belasten das Vertrauen. Professionelle Konfliktbegleitung hilft, Emotionen zu regulieren und klare Vereinbarungen zu treffen, die es beiden Parteien wieder ermöglichen, zusammen zu leben und zu arbeiten.
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie mit Konfliktdynamiken wertschätzend umgehen, die verschiedenen Sichtweisen zügig erkennen und die zugrunde liegenden Interessen identifizieren, um dann tragfähige Lösungen mit allen Beteiligten auszuhandeln. Sie üben diese Fähigkeiten in verschiedenen Konstellationen, entweder als neutrale/r Moderator/in oder als eine/r der beteiligten Parteien. Sie erhalten Anleitungen und Demonstrationen der Methoden und üben sowohl an Fallbeispielen als auch an eigenen Situationen. Die Technik der Gesprächsführung des San Diego Mediation Centers bildet die Grundlage.
0,5 Tage virtuell
3 Tage in Präsenz
TrainerIn: Isabell Behrens
Dauer: 2,5 Tage, davon zweimal 0,5 Tage virtuell und 1,5 Tage in Präsenz
In diesem Modul erweitern Sie Ihre bislang aufgebaute Toolbox und ergänzen sie mit lösungsorientierten Abläufen und Werkzeugen.
Sie arbeiten an Beispielen und Fällen aus Ihrer Praxis, so dass Sie neben der Erweiterung Ihrer Coachingkompetenz in Übungsgesprächen auch noch Lösungsideen für Ihre eigenen Themen an die Hand bekommen.
1 Tag virtuell
1,5 Tage in Präsenz
Persönlich: Umgang mit der eigenen Betroffenheit in Gesprächen – Rollenkonflikte, Allparteilichkeit Coaching Abläufe mit Fokus Kurzzeittherapie
TrainerIn: Kerstin Kromer
Dauer: 0,5 Tage virtuell
Durch datenbasierte Analysen und objektive Impulse können KI-unterstützte Coaching-Tools nicht nur den Coachee, sondern auch den Coach bei der Vorbereitung und Reflexion unterstützen. Der professionelle Umgang und Einsatz der Tools ist Fokus dieses Moduls.
TrainerIn: Peter Kraushaar
Dauer: 3 Tage in Präsenz
„Mein Coachee ist im Widerstand.“ Dieses Modul baut auf „Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren“ und „Macht und Verantwortung im Beruf“ auf. Das Resilienzprinzip und die persönliche Widerstandsfähigkeit im Umgang mit Krisen ist darüber hinaus Thema in diesem Seminar.
Der Schwerpunkt ist, sich respektvoll und konstruktiv mit unterschiedlichen Formen von Widerstandzu beschäftigen.
Inhalte
TrainerIn: Dr. Daniel Putz
Dauer: 0,5 Tage virtuell – optional für Interessierte am Aufbau eines Coaching-Business
Mit klarer Struktur und praxisnahen Tipps gelingt der Einstieg in das Coaching-Business! Wir geben Einblicke in die wichtigsten Schritte: von Positionierung und Marketing über rechtliche Grundlagen bis hin zu den ersten Kundenkontakten.
Außerdem teilen wir Tricks, die den Alltag erleichtern und helfen, typische Stolperfallen zu vermeiden. Unser Ziel: Ihnen den Weg in die Selbständigkeit so einfach und sicher wie möglich zu machen – mit Wissen, das funktioniert.
TrainerInnen: Peter Kraushaar, Dr. Daniel Putz
Dauer: 3 Tage in Präsenz in Berlin
Wenn jemand die Arbeit oder ein Projekt verliert, wenn der Körper den Belastungen Einhalt gebietet, wenn verfahrene Situationen in Eskalationen münden, geraten Menschen an Wendepunkte und finden elementare Teile ihrer Identität infrage gestellt.
Unterstützen heißt dann, intensive Veränderungen oder Krisen zu begleiten. Darum geht es in diesem Seminar. Wir arbeiten mit einer Mischung aus theoretischen Inputs, Übungen und intensiver Anwendung auf eigene Fälle.
Inhalte
TrainerInnen: Peter Kraushaar
Ort: Haus Blumenfisch
Dauer: 2 Tage in Präsenz
Zwei Tage Live-Coaching und Fall-Supervision bieten Ihnen Platz und Zeit zur Reflexion und Bearbeitung der Coaching-Situationen. Ein persönliches Abschlussgespräch rundet die Ausbildung ab.
Inhalte
TrainerInnen: Peter Kraushaar, Kerstin Kromer
Machen Sie Ihre Abschlussprüfung und erlangen Sie ein ComTeam Coaching-Zertifikat.
Ihr Nutzen: Mit der Zertifizierung gewinnen Sie den Anwendungs- und Qualitätsnachweis und einen persönlichen Imagegewinn.
Was zertifiziert wird: Übertragung und Anwendung von Gesprächs-/Interventionsmethoden, soziale und kommunikative Fähigkeiten, Prinzipien der systemischen und lösungsorientierten Arbeit, persönliche Haltung
Wie zertifiziert wird – drei Schritte:
EUR 1.000,– (+ Mwst.)
Die Methoden und Tools unserer Arbeit sind theoretisch fundiert, in Studien überprüft und in der Praxis erprobt. Unsere akademischen Hintergründe sind unter anderem Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik und Sozialwissenschaften.
ComTeam Lehrende verfügen über eine oder mehrere Coaching-Ausbildungen und arbeiten ausnahmslos nach den ComTeam Leitlinien.
Zusätzliche Ausbildungen und Erfahrungen bringen sie zum Beispiel zu Projektmethoden, Geschäftsprozessmanagement, Strategiearbeit, systemische Organisationsaufstellung, SolutionsFocus, Mediation und zu vielem mehr mit.
Die Seminare der offenen Akademie können jederzeit belegt werden, um die Ausbildung zu beginnen. Die Seminare im Rahmen der geschlossenen Gruppe beginnen am
21. September 2026 (Termine folgen zeitnah).
Interesse geweckt?
Jetzt zur kostenlosen, virtuellen Infoveranstaltung anmelden:
Dienstag, 12.08.2025, 17:30 bis 18:30 Uhr, mit unserem Business-Coaching-Ausbildungsleiter Peter Kraushaar, für alle Fragen rund um unsere Ausbildung!
Anmeldung per Mail an de.office@comteamgroup.com
Die nächste Ausbildungsreihe startet am 7. Oktober 2025
28,5 Ausbildungstage
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Dienstag, 12.08.2025, 17:30 bis 18:30 Uhr, mit unserem Business-Coaching-Ausbildungsleiter Peter Kraushaar, für alle Fragen rund um unsere Ausbildung!
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TERMINE | Start: 7. Oktober 2025
| Module | Beginn | Ende | Ort |
| Modul 1 „Aufträge klären und Zielsetzung vereinbaren“ | 21.09.26 05.10.26 | 23.09.26 06.10.26 | Bayern, 2 Tage virtuell, 1.5 Tage |
| Modul 2 „Neuro-Wissen für Business Coaches“ | 09.11.26 | 09.11.26 | virtuell, 0.5 Tage |
| Modul 3 „Konfliktprozesse professionell gestalten“ | 07.12.26 18.01.27 | 07.12.26 20.01.27 | virtuell, 0.5 Tage Bayern, 3 Tage |
| Modul 4 „Coaching als Prozess“ | 15.02.27 16.02.27 15.03.27 | 15.02.27 | virtuell, 0.5 Tage virtuell, 0.5 Tage Bayern, 1.5 Tage |
| Modul 5 „KI im Coaching“ | 12.04.27 | 12.04.27 | virtuell, 0.5 Tage |
| Modul 6 „Coaching und Widerstand“ | 10.05.27 | 12.05.27 | Bayern, 3 Tage |
| Modul 7 „Der Weg in die Selbstständigkeit“ optional | 07.06.27 | 07.06.27 | virtuell, 0.5 Tage |
| Modul 8 „Coaching an Wendepunkten“ | 21.06.27 | 23.06.27 | Berlin, 3 Tage |
| Modul 9 „Abschluss und Supervision | 19.07.27 | 20.07.27 | Bayern, 2 Tage |
PREISE UND VARIANTEN
Sprechen Sie uns für flexible Zahlungsvarianten gerne an.
AUSBILDUNGSUMFANG
Inklusive offene Akademie 28,5 Ausbildungstage
Unsere Module finden in ausgewählten ComTeam Hotels statt, wo die Voraussetzungen für eine konzentrierte und zugleich entspannte Arbeitsatmosphäre perfekt sind. Denn: Die richtige Lernumgebung ist entscheidend. Beispielsweise ist der Standortwechsel nach Berlin im Aufbaumodul „Coaching an Wendepunkten“ thematisch naheliegend und rundet das Programm ganz besonders ab. Das Berliner Gästehaus „Blumenfisch“ direkt am Wannsee ist ein Inklusionsbetrieb und betont mit 30 MitarbeiterInnen mit Handicap im Service das Thema „Wendepunkt“. Geladene Abendgäste bringen eine erweiterte Perspektive zu Gesprächen an Wendepunkten ein.
Das Ausbildungs-Team für 2025/2026
ist seit vielen Jahren Leiter der Business-Coaching-Ausbildung und selbst Trainer. Mit umfassender und fundierter Führungs- und Coaching-Erfahrung ist er dafür die perfekte Besetzung – und mit seiner klaren, wertschätzenden Haltung und hohen Professionalität nicht nur bei seinen KollegInnen hoch geschätzt.
seit 1999 bei ComTeam, begleitet mit Leidenschaft Menschen in Veränderungen: Als Trainerin konzipiert und leitet sie firmeninterne Programme zu Führung, Change und Kommunikation. Als Coach ist sie auf Führungskräfte spezialisiert und begeistert mit innerer Klarheit und Authentizität.
ist neu im Trainer-Team der Ausbildung – und in seinem Beruf und seiner Berufung ein hochkompetenter Allrounder. Der systemisch ausgebildete Psychologe und ehemalige FH-Professor passt mit seinem umfassenden Wissen und analytischem Denken perfekt in unser Team.
ist als Diplom-Psychologin mit ihren vielfältigen Qualifikationen zur systemischen Organisationsberatung, Change Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching und Mediation perfekte Trainerin für unsere Business-Coaching-Ausbildung.
Isabell arbeitet aus der tiefen Überzeugung heraus, dass in jedem Menschen das Potenzial für persönliche Entwicklung und Wachstum steckt – und der Wunsch, dieses zur Entfaltung zu bringen.
„Ich habe die Ausbildung bei ComTeam nicht gemacht, um mich in die Reihe von 18.000 Business Coaches in Europa zu gliedern. Mir ging es darum, mehr über mich selbst zu lernen und meine Kompetenzen zu schärfen. Das ist mir gelungen.
Insbesondere kann ich verschiedene Persönlichkeitsstile besser erkennen, einschätzen, beur-teilen und mit den Personen interagieren, egal ob Kollege, Mitarbeiter oder Kunde. Es fällt mir wesentlich leichter, die Identität einer Person herauszuarbeiten und vor allem habe ich neben vielen Kniffen und Instrumenten gelernt, Fragen zu stellen und besser zuzuhören.“
„Die Business Coaching Ausbildung hat mich 1,5 Jahre begleitet und in mir spürbare Verän-derungen bewirkt. Die intensive und nachhaltige Auseinandersetzung mit der eigenen Per-sönlichkeit und der eigenen Wahrnehmung spielen dabei eine wesentliche Rolle. Ich bin mir sehr viel bewusster geworden, was mein Umfeld mit mir selbst zu tun hat und wie ich ei-gentlich „ticke“. Darauf aufbauend gelingt es in der Ausbildung sehr gut, durch vielfältige Methoden und eigene Erforschung, Coaching real und erfolgreich werden zu lassen.
Meine Highlights waren dabei das Modul „Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren“ sowie der Coaching-Tanz, die Kurzzeittherapie oder das Thema Projektionen, die immer mitgespielt haben… Und natürlich sehr inspirierende Impulse von außen durch Eindrücke aus dem Improtheater oder einen Gefängnisseelsorger, der uns eindrücklich von seinen Erfah-rungen mit Insassen erzählt hat.
Alles in allem daher eine sehr empfehlenswerte und intensive Ausbildung, eine Begegnung mit dem eigenen Ich und mit einer tollen Gruppe, in der wir gemeinsam die Ausbildung ab-geschlossen haben.“
Ich lernte ComTeam vor einigen Jahren kennen und ich war begeistert von der Vielfältigkeit des Angebots. Neben theoretischen Grundlagen, die ausreichend und professionell in sehr angenehmer Atmosphäre vermittelt wurden, gab es viele Möglichkeiten, das Gehörte in praktischen Gruppenübungen selbst zu erfahren.
Dabei konnte ich die gelernten Methoden in der Rolle als Coach, Coachee und Feedbackgeber trainieren und erleben. Die Erkenntnisse und Sicherheit, die ich dabei gewinnen konnte, war eine hervorragende Grundlage für den Transfer in meinen beruflichen Alltag. Die Ausbildung hat mir viele neue Erkenntnisse gegeben und meine Haltung als persönlicher Coach geprägt.
Es war gut, zwischen den Ausbildungsblöcken immer genug Zeit zu haben, alles wirken und setzen lassen zu können, denn durch persönliches Erleben kann man Coaching am besten lernen, Inhalte können sich ideal festigen und lässt sich in der Praxis integrieren.
„Mitte Januar haben wir – 6 hoch-motivierte Teilnehmende – uns mit Peter Kraushaar zum Start der Business-Coaching-Ausbildung 2023 im verschneiten Gut Sonnenhausen in Glonn in Oberbayern getroffen. Einerseits mit einem tränenden Auge, da die Zeit in Gmund vorbei ist, andererseits mit einem lachenden, da das Gut Sonnenhausen neben einer sehr guten Infrastruktur und ausgezeichnetem Essen auch mit Lebensphilosophie und Kunst auftrumpfen kann.
Auf dem Trainingsprogramm stand das Modul 1 mit „Arbeitsaufträge klären“. In gewohnter ComTeam Manier haben wir das Thema intensiv bearbeitet: Mit Diskussionen zum Gelern-ten und natürlich insbesondere durch Üben der Auftragsklärung in Coaching-Gesprächen als auch der spezifischen Methoden wie Timeline, Stakeholderanalyse oder dem Zwiebelmodell der Ebenen der Veränderungen. Dies jeweils mit unseren eigenen Themen, was das ganze umso einprägender gestaltete. Das Wichtigste waren aber für mich die Teilnehmenden: 6 Personen aus sehr unterschiedlichen Funktionen und mit sehr unterschiedlicher Motivation für die Ausbildung – aber alle mit sehr viel Energie und Empathie und sehr großer Bereitschaft, sich auf den Prozess einzulassen. Diese Gruppe hat zusammen mit der Location, Peter als Trainer und dem guten Trainingsprogramm zu einem rundum geglückten Start der Coaching Ausbildung 2023 geführt.”
Die Business-Coaching-Ausbildung bei ComTeam war für mich ein Prozess der persönlichen Reifung und Weiterentwicklung. Jedes Modul für sich schafft einen Rahmen mit theoretischen Inhalten, praktischen Erfahrungen, persönlichem Austausch und eigener Reflexion. Dabei steht die Anwendung der Inhalte und Tools im Vordergrund. Getragen durch die Möglichkeit, aktuelle Themen einzubringen, fiel mir der Transfer in den unternehmerischen Alltag sehr leicht.
Mich hat die Ausbildung insbesondere bei der Festigung meines persönlichen Führungsverständnisses, bei der Beschäftigung mit meinen eigenen Werten und individuellen Bedürfnissen unterstützt. Der Austausch über Branchen, Funktionen und Rollen hinweg war sehr wertvoll und von Offenheit und Vertrauen geprägt. Durch die „feste“ Gruppe der Vertie-fungsmodule der Coaching-Ausbildung entsteht ein noch engerer Kontakt und Verbundenheit mit den TeilnehmerInnen. Dies fördert eine ganz eigene Dynamik des miteinander Lernens, Erfahrens und konstruktiven Auseinandersetzens.
Es war für mich eine ganz besondere Zeit in einer traumhaften Kulisse. Die Business-Coaching-Ausbildung von ComTeam hat mit Kompetenz, Qualität und Unterstützung fachlich, methodisch und persönlich überzeugt. Mit großer Motivation werde ich das Gelernte und Erfahrene auf meinem Weg beherzigen und weiter vertiefen.
Beratung
Wenn Sie einen Platz in der Ausbildung buchen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Office:
Peter Kraushaar
Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildung bin ich gerne für Sie da!
