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Ich nutze aktuelle Herausforderungen aus dem beruflichen Alltag des Coachees, um Verhaltensmuster zu erkennen. Modelle und Methoden auch aus der Beratungs- und Trainingsarbeit unterstützen bei Bedarf, um Situationen, das eigene Verhalten und das von anderen Personen noch besser zu verstehen. Neues Verhalten wird gemeinsam erprobt. Sehr gerne integriere ich „SolutionsFocus“, also lösungsorientiertes Denken und Handeln in meine Arbeit. Das Verständnis und die Anwendung der „3 Principles“, also Thought, Mind und Consciousness, erzeugen bei meinen KlientInnen eine außergewöhnlich gute Wirkung.
Paris
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Wichtig ist mir Authentizität sowie eine große innere Klarheit, um entspannt mit den Herausforderungen des Führungsalltags umgehen zu können. Das gilt sowohl für meine KlientInnen als auch für mich selbst.
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