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Teamführung und Leadership im 1:1

Die Stärken der Einzelnen und des Teams zu entwickeln, ist prioritäre Führungsaufgabe und wichtige Führungskompetenz. Damit wird die eigene Führungsrolle wirksam und bringt nachhaltige Ergebnisse. Im Kontrast dazu: Wem es nicht gelingt, dass sich Menschen gerne dem eigenen Team anschließen und mitgehen, ist vielleicht “vor-gesetzt”, wird aber keine “Führungs-Kraft”.

In diesem Seminar schärfen Sie Ihre Kompetenz in der Teamführung und Teamentwicklung und in der Entwicklung und Führung Einzelner. Sie erweitern gezielt Ihr Repertoire an Führungsverhalten und stellen sich professionell auf die Situation und Ihre MitarbeiterInnen ein – ohne sich dabei zu verbiegen.

Zielgruppe:
Führungskräfte, ProjektleiterInnen, laterale Führungskräfte

Dieses Seminar ist Teil unseres Führungskompetenz-Programms “Leadership Essentials”.
Hier geht es zum ganzen Programm!

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Seminarinhalte

Motivation: was Ihre MitarbeiterInnen motiviert und was Sie als Führungskraft in der Teamführung dafür tun können, um die Motivation zu verbessern
Situative Führung: wie Sie das eigene Führungsverhalten bewusst der geführten Person und der Situation anpassen
Psychologische Sicherheit: wie Sie ein Umfeld gestalten, das starke Leistungen ermöglicht und was das mit Ihrer Haltung zu tun hat
Leistungsfähige Teams: was Ihr Team braucht, um nachhaltig gute Ergebnisse zu erzeugen und sich dabei positiv zu entwickeln
Remote/hybrid Workplace Culture: wie Sie das Teamgefühl stärken und die Zusammenarbeit im Team verbessern, in einer Arbeitswelt, die wenig persönliche Begegnung vorsieht

Lernziele

Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Auswirkungen konkreter Führungshandlungen auf die Motivation von MitarbeiterInnen.
Sie beurteilen Ihre MitarbeiterInnen differenziert und richten Ihre Führungshandlungen auf die Einzelnen aus.
Sie übertragen Verantwortung und Kompetenzen so an die MitarbeiterInnen, dass diese adäquat gefordert sind.
Sie erarbeiten eine Toolbox für Teamführung, die für Ihre MitarbeiterInnen und Ihr Team gezielte Ansätze bietet.
Sie befähigen Ihr Team, auf lange Sicht eine gute Leistung zu erbringen.

Information zu Gemeinsam Ziele erreichen

Seminarpreis: EUR 2.100,–
Dauer: 2,5 Tage Präsenz plus Online-Kick-Off und Online-Retrospektive

(Mit Ihrer Buchung reservieren wir für Sie ein Hotelzimmer im jeweiligen Partnerhotel; der Zimmerpreis kann je nach Hotel leicht variieren. Den genauen Preis können Sie jederzeit gerne telefonisch bei uns erfragen: 08022/9666-0)

Jetzt Termin finden

Weitere Informationen

„Gemeinsam Ziele erreichen“ ist sowohl einzeln buchbar als auch Modul 2 unseres Programms „Leadership Essentials“. Das Seminar widmet sich im Schwerpunkt den vielfältigen Aspekten der Teamführung. Modul 1 hat den Schwerpunkt „Einfluss nehmen“, Modul 3 beleuchtet das „Führen in Zeiten von Veränderungen“.

Der Dreiklang im weiteren Sinne besteht also aus den Themen „Ich in der Führungsrolle“ (Modul 1), „Aspekte und Tools der Teamführung“ (Modul 2) und „Führungsverständnis im permanenten Wandel“ (Modul 3).

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Termine und Buchung

Beratung zu unserem Seminar

Alexander Gottein

Sie haben Interesse an unserem Kulturwandel-Seminar und haben Fragen?
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Ich bin gerne für Sie da!

+49 8022 96660

a.gottein@comteamgroup.com

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