Beliebt und erfolgreich als Führungskraft?
Kann man gleichzeitig erfolgreiche und beliebte Führungskraft sein? Entdecken Sie Perspektiven und Denkanstöße zum Spannungsfeld Führung und Beliebtheit.
Karriere-Coaching
Karriere-Coaching für den nächsten Karriereschritt: Klarheit über Motive, Kompetenzen und Unternehmenskultur gewinnen, Bewerbungserfolg steigern.
Konsens statt fauler Kompromiss
Warum echter Konsens Kompromisse schlägt – erfahren Sie, wie tragfähige Win-win-Lösungen entstehen, statt sich auf faule Kompromisse einzulassen.
Business-Coaching zu Dritt
Business-Coaching zu Dritt: Mit Coach und Improschauspieler in Rollenspielen Verhalten reflektieren, verändernde Interventionen live ausprobieren und verankern.
Merkmale guter Coaching-Ausbildungen
Entdecken Sie die essenziellen Merkmale einer hochwertigen Coaching-Ausbildung und erfahren Sie, worauf Sie bei der Auswahl achten sollten.
Was Teams wirklich erfolgreich macht!
Erfolg im Team hängt von psychologischer Sicherheit und klaren Strukturen ab – entdecken Sie Erkenntnisse für leistungsstarke und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wenn der Narzissmus zum Problem wird
Problematischer Narzissmus: Erkennen, verstehen und Konsequenzen für Zusammenarbeit & Führung – ein Blickwinkel für reflektierte Kulturentwicklung.
Mein Coachee ist im Widerstand
Erfahren Sie, wie Sie als Coach konstruktiv mit Widerstand Ihrer Coachees umgehen und Barrieren gemeinsam überwinden können.
Wie sich Kultur im Fußball zeigt
Fußball als Spiegel organisationaler Kultur: Entdecken Sie, wie Teamdynamiken und Führungsstile auf dem Spielfeld Unternehmenskulturen widerspiegeln.
Die Rolltreppe: Anreize für neues Verhalten
Veränderung braucht Anreize: Wie kreative Impulse Mitarbeitende motivieren, neue Wege zu gehen. Ohne Zwang, aber mit Wirkung.