Leadership Personality

Die Erwartungshaltung an Führung und Zusammenarbeit hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Führungskräfte sollen Leader, Manager, Change- Manager, agiler Coach, Moderator und Problemlöser gleichermaßen sein. Sie sollen mutig und entschlossen vorangehen, Beteiligung ermöglichen, Durchsetzungsvermögen und Empathie haben, mit Veränderungen flexibel umgehen können und dabei emotional stabil bleiben. Bei all den Ansprüchen könnte man sich selbst manchmal vergessen.

Damit genau das nicht passiert, brauchen Führungskräfte immer wieder die Möglichkeit, sich mit ihren Rollenanforderungen und ihrer Person vertieft aus­einanderzusetzen. Dafür gibt es unsere Leadership-Personality-Seminare. 

Virtuelle Teams führen – Unser Angebot zur aktuellen Lage

So gelingt erfolgreiche Führung auf Distanz

Das Corona-Virus beeinflusst das berufliche Wirken in drastischem Ausmaß: Führungskräfte und Teams finden sich plötzlich als virtuelles Team im Homeoffice wieder. Für viele Leader ist dies unerwartete Realität und neue Herausforderung zugleich, die Zusammenarbeit im Projekt und in der Linie virtuell zu organisieren. Darüber hinaus gilt es, Motivation und Zuversicht zu vermitteln, dass es trotz Corona weitergeht und wir handlungsfähig bleiben.

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Seminare Leadership Personality

Virtuelle Teams führen

Das Corona-Virus beeinflusst das berufliche Wirken in drastischem Ausmaß: Führungskräfte und Teams finden sich plötzlich als virtuelles Team im Homeoffice wieder. Für viele Leader ist dies unerwartete Realität und neue Herausforderung zugleich, die Zusammenarbeit im Projekt und in der Linie virtuell zu organisieren. Darüber hinaus gilt es, Motivation und Zuversicht zu vermitteln, dass es trotz Corona weitergeht und wir handlungsfähig bleiben.

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Einfluss nehmen als Führungskraft
Führungskompetenz Training bei ComTeam

Klar und bewusst in Rolle und Kommunikation

Dieses Seminar findet in unserer offenen Akademie in Deutschland statt

Führen bedeutet, auf Menschen und ihr Handeln bewusst und gezielt Einfluss zu nehmen. Wenn Ihnen das gut gelingt, werden Sie als Führungskraft er- und anerkannt. In diesem Seminar gewinnen Sie Klarheit darüber, wie Sie – ganz persönlich – Ihre Führungsrolle besetzen wollen, und entwickeln die Fähigkeit weiter, auf Menschen zu wirken. Sie gewinnen durch klare Kommunikation an Einfluss.

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Präsenz und Wirkung
Wirksame Führungskompetenz

Wirksamer Auftritt – statt Eindruck schinden

Dieses Seminar findet in unserer offenen Akademie in Deutschland statt

Auf den Bühnen einer Führungskraft geht es nicht darum, Eindruck zu machen, sondern darum, wirklich wirksam zu sein. Präsenz und Wirkung gehören zusammen – für ein klares und kraftvolles Auftreten.

Präsentationen, Reden, Ansprachen und Vier-Augen-Situationen: Immer wenn es Ihnen wichtig ist, richtig verstanden zu werden und nachhaltig etwas zu bewirken, dann lebt diese Wirkung von klarem Ausdruck, beherzter Präsenz und von einem festen Standpunkt.

In verschiedenen Übungen experimentieren Sie mit Ihrer Bandbreite an Ausdruck. Sie finden heraus, was wie wirkt und was zu Ihnen passt. Sie erhalten umfangreiches Feedback und gewinnen zielgerichtet Klarheit und Überzeugungskraft und das, ohne sich zu verbiegen. Jeder Übung folgen Reflexion und Anwendung auf die spezifische berufliche Situation.

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NEU: Souverän im Konflikt
Konfliktmanagement für Führungskräfte

Erfolgreiche Kooperation gestalten

Dieses Seminar findet in unserer offenen Akademie in Deutschland statt

Konflikte sind unumgänglich: wo Menschen zusammenleben und arbeiten, treffen unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen aufeinander. Wenn dies mit Enttäuschungen und Kränkungen einhergeht, entstehen Konflikte. Eine konflikthafte Zusammenarbeit bleibt unter ihren Möglichkeiten, lässt Potenziale verkümmern und setzt mitunter das Ergebnis aufs Spiel. Konflikte für sich und miteinander zu lösen schafft hingegen Raum für eine freie Entfaltung der vorhandenen Talente und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

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Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren – für Führungskräfte
Menschenkenntnisse ausbauen für mehr Führungskompetenz

Kommunikationsstil und persönliches Verhalten im Stress

Dieses Seminar findet in unserer offenen Akademie in Deutschland statt

Jeder Mensch ist anders, hat unterschiedliche Motive, Wahrnehmungs- und Bewertungsfilter. Sich auf die Andersartigkeit anderer aktiv einzulassen, ist anspruchsvoll – besonders wenn es heiß hergeht. Der eine wird aggressiv, der andere still, die dritte erklärt einem die Welt und der vierte haut einfach ab. Lernen Sie in diesem Seminar, Menschen in Krisen richtig einzuschätzen. Denn wer versteht, was ihn selbst treibt und was andere bewegt, kann frei werden: um sich zu verhalten, wie er möchte. Und nicht, wie er muss.

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"Leadership Personality" – Seminarkombination

In die Zukunft: Mindset für richtungsweisende Führungskräfte

Zeitdruck, Aufgabenvielfalt, Unklarheit von Situationen und Erwartungen, hohe Ansprüche, aufreibende Konflikte: Die Liste unserer täglichen Herausforderungen ist lang. Dann ist emotionales Gleichgewicht eine Kunst, eine klare Sicht auf Situationen und Menschen wichtig, angemessene Entscheidungen und Handlungen essenziell. Je stärker Chaos und Veränderung auf uns einwirken, desto mehr braucht es Persönlichkeiten mit der Fähigkeit für gekonnte Führung durch unwägbares Gelände.

Leader wirken durch ihr Handeln: bei uns bekommen Sie die Toolbox und das adäquate Mindset an die Hand, um mit einer starken Führungspersönlichkeit die Zukunft zu gestalten.

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Inhouse: Firmeninterne Seminare

Führungskompetenz Seminare: Instrumente und Tools

Führungskompetenzen lernen in der Praxis
Maßgeschneiderte Kompetenz: Wir bieten alle Seminare und Trainingsprogramme auch in Ihrem Unternehmen an.

Beispiele aus der Praxis für unsere firmeninternen Seminare finden Sie hier.

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gern.
Telefon: +41 52 212 4848
E-Mail: ch.office@comteamgroup.com

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