ComTeam AG | Academy + Consulting
Bergfeldstraße 11
83607 Holzkirchen, Deutschland
Business Coaching bewegt sich im Rahmen der beruflichen Rollen und Aufgaben. In diesem Kontext ist Coaching professionelle Anleitung zur Klärung, Entscheidungsfindung und Umsetzung. Weil wir diese Verantwortung sehr ernst nehmen, haben wir klare Richtlinien und Ansätze, mit denen wir arbeiten und die unsere hohe Beratungsqualität sicherstellen.
Ratschläge aus der Schublade gibt es dabei nicht: Coaching heißt für uns systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten. Wir setzten kognitive, emotionale und körperorientierte Methoden und Techniken ein. Ihr Coach begleitet, fragt, interveniert und setzt Impulse – die Lösung finden Sie in sich selbst.
Die Arbeit bei ComTeam ist von einer Haltung geprägt, die sich der Wertschätzung, dem Respekt und der Klarheit gegenüber Menschen und Organisationen verpflichtet. Diese Haltung bestimmt unser Selbst- und Rollenverständnis für Coaching-, Beratungs- und Projektarbeit.
Wir treten beim Business Coaching nicht mit vorgefertigten Lösungen „aus der Schublade“ an. Vielmehr sehen wir es als unsere Aufgabe, die Ausgangsbedingungen für Entwicklung und Veränderung zu schaffen. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe. Die Entscheidung und Verantwortung über den Prozess bleiben bei unserem Coachee/ Auftraggeber. Wenn wir als Coach mit der Zeit entbehrlich werden, dann haben wir unsere Aufgabe erfüllt: und das ist ein gewollter Effekt.
Ob im beratenden Coaching oder in unserer Business-Coaching-Ausbildung: Wir bauen auf den Ressourcen und Stärken unserer Coachees oder TeilnehmerInnen auf und erarbeiten gemeinsam zielgerichtet Lösungen. Dabei achten wir auf die Einbindung aller Beteiligten. Wir arbeiten erfahrungsorientiert und fokussieren direkte Umsetzbarkeit. Anwendung, Lehre und Entwicklung gehen bei ComTeam Hand in Hand und befruchten sich gegenseitig.
Umsetzungserfahrung
Wir wissen, was in Unternehmen und Organisationen funktioniert, kennen Möglichkeiten und Grenzen.
Qualitätssicherung
Durch regelmäßige Befragungen und Reflexionen mit unseren Coachees und TeilnehmerInnen sorgen wir stetig für unsere Qualitätssicherung. Interne und externe Supervisionen unterstützen dies.
Originalität
Wir schätzen Originale und respektieren ihre Eigenheiten. Wir vermitteln keine Patentrezepte, sondern unterstützen den eigenen Stil. Denn wahre Wirkung kommt von innen.
Methoden und Persönlichkeit
Methoden und Struktur sind wichtig, aber eben nicht alles. Ebenso bestimmen Rollenklarheit und Selbstbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Allparteilichkeit, dass die gemeinsame Arbeit gelingt.
Verstehen und Können
Jede unserer Veranstaltungen vermittelt gezielte Handlungskompetenz – immer mit Blick auf die Situation und die Gegebenheiten im Unternehmen der Coachees und TeilnehmerInnen.
In der Business-Coaching-Ausbildung setzen wir auf Intensität
Kleine Gruppen und in der Regel zwei AusbilderInnen garantieren intensives Arbeiten: in Kleingruppen und im Plenum, auf Themen-Spaziergängen oder abends vor dem Kamin.
Peter Kraushaar
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