ComTeam Business Coaching

Neue Perspektiven entdecken & berufliche Konflikte lösen

Im 1:1 oder für Teams: Unsere Coaches bringen Sie weiter

Coaching öffnet den Blick für persönliche Herausforderungen, die unklar und komplex sind, aber dennoch in uns im Verborgenen liegen. Wenn die Zeit reif ist, das Tun in der beruflichen Rolle auf den Prüfstand zu stellen, dann dient Coaching als Sicherung und zum Ausbau persönlicher Kompetenzen.

Wenn Sie sich mit Ihren Anliegen an uns wenden, arbeiten Sie mit Coaches zusammen, die selbst langjährige Führungserfahrung haben. Wir haben für Sie die adäquaten SpezialistInnen für unterschiedliche Themenfelder und persönliche Bedürfnisse. Deutschlandweit und in Österreich in unterschiedlichen Regionen.

"ComTeam begleitet die Meierhofer AG bereits seit 2004 und ist zu einem unverzichtbaren Teil unserer Erfolgsgeschichte geworden. Durch die kontinuierliche Schulung unserer Führungskräfte, die nicht nur die persönliche Weiterentwicklung stärkt, sondern auch die Unternehmenswerte und den Auf- und Ausbau der Unternehmenskultur prägt, wurde unsere Entwicklung maßgeblich beeinflusst."

Illustration zweier Menschen in einem Coaching-Setting; einer der beiden hält ein Dokument in der Hand, während die andere ein Buch auf dem Schoß hat und zuhört

Business Coaching für Einzelpersonen: Klassische Anlässe

Untertitel

  • Sie sind neu in der Führung oder wechseln von einer Führungsposition in eine andere
  • Sie wünschen sich Orientierung zum Umgang und Verhaltensweisen der VUCA-Welt
  • Der digitale Wandel fordert die Begleitung von Übergängen
  • Sie brauchen eine Außensicht zu strategischen Business-Fragen
  • Ein Sparringspartner für Führungsthemen aus dem Alltag wäre hilfreich
  • Es ist Zeit für eine Standortbestimmung bezogen auf Arbeitsbeziehung und -themen
  • Sie möchten sich beruflich umorientieren und einen Weiterentwicklungswunsch klären

Typische Anlässe: Business Coaching für Teams

  • Sie möchten Klarheit und Verständnis zu Zielen, Rollen und Verantwortlichkeiten schaffen
  • High Performing Teams sollen auf- und ausgebaut werden
  • Es braucht eine Initiierung und den Ausbau von Teamsteuerung und Selbstorganisation
  • Sie möchten die Zusammenarbeit, Kommunikation und Beteiligung im Team fördern und fordern
  • Der Teamspirit und das Wir-Gefühl im Team sollen gestärkt oder neu erzeugt werden
  • Ein bewusster Umgang mit Veränderungen wie einem personellen Wechsel im Team wäre gut
  • Sie wollen gemeinsam Teamdynamiken erkennen und Teamkonflikte lösen
Drei Personen sitzen an einem Tisch in einem hellen, lichtdurchfluteten Raum und führen ein Gespräch. Ein Mann und zwei Frauen sind beteiligt. Die Frau in der Mitte spricht und gestikuliert, während die beiden anderen aufmerksam zuhören. Der Mann stützt sein Kinn auf die Hand, die Frau rechts hält einen Stift. Die Atmosphäre wirkt professionell, aber freundlich, was auf ein Coaching- oder Beratungsgespräch hinweist. Im Hintergrund sind große Fenster zu sehen, die viel Tageslicht hereinlassen.

Zielgruppen für Business Coaching

  • ExpertInnen und SpezialistInnen
  • Führungskräfte
  • Executive und C-Level
  • interne BeraterInnen
Business Coaching braucht einen klaren Rahmen 

Unsere Coaching Begleitung geht über eine verabredete Zeitdauer und bezieht sich auf eine verabredete Zielsetzung. Für Coachees ist es wichtig, sich auf diesen Prozess einzulassen. Um den Coach kennenzulernen und das Ziel klar herauszufiltern, gibt es ein Vorgespräch. Dort wird das Thema skizziert und ein gemeinsames Vorgehen wird erarbeitet.

Was Sie aus dem Business Coaching mit ComTeam mitnehmen

Ihre Ziele verwirklichen

Coaching kann empfohlen, aber nicht verordnet werden: Coaching nimmt sich, wer vorwärtskommen will und für seine Ziele die Verantwortung übernimmt. Oft gibt es viele verschiedene Antworten, eine drängender als die andere, und da tut eine Gesprächsleitung mit Struktur gut. Ein Coach hilft abzuwägen und zu entscheiden.

Motivation erzeugen und wiederentdecken

Business Coaching schafft Orientierung und Antriebskraft. Mit externer Begleitung finden Sie oft schneller heraus, was Sie wollen und was Sie können – und finden den Mut, Ungewohntes zu erproben.

Für Verbindlichkeit Ihres Handelns sorgen

Im Coaching überprüfen Sie Ihr Handeln systematisch. Sie erkennen Ihre Reaktionen, gewinnen einen realistischen Blick auf Ihre Aufgaben und weiten Ihre Handlungskompetenz aus. So gewinnt Ihr Handeln an Verbindlichkeit.

Vertrauensvolle Beziehung für Lösungen aufbauen

Eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre ist wichtig für erfolgreiches Business Coaching. Nur dann entsteht die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen und Altes infrage zu stellen. Wir schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre und halten uns an die Verschwiegenheit. Konflikte und Verhalten werden ohne Schuldzuweisung bearbeitet, sie werden auf ihren Sinn und Nutzen hin untersucht. Persönliche Anteile und Handlungsmuster werden deutlich und passende Lösungen mit ihren Auswirkungen im beruflichen Umfeld gefunden.

Profilbild von Peter Kraushaar, Berater bei ComTeam

Unsere Business-Coaching-SpezialistInnen sind für Sie da!

Peter Kraushaar

Ich berate Sie gerne zu Ihrer aktuellen Situation: