Elke Adamer

ComTeam Organisationsentwicklung GmbH, Österreich

Meine Kontaktdaten:

Tel: +43 660 230 65
E-Mail: e.adamer@comteamgroup.com

Über mich

Coaching-Ausbildung

Systemische Coaching-Ausbildung, ACTP / ICF akkreditiert

Weiterbildungen

Ausbildung zum Facilitator nach den Standards des IAF (International Association of Facilitators)
Ausbildung zum Organisationsberater bei Fritz B. Simon (Grund-, Aufbaukurs, Gruppendynamik)
Foundation Program und Master Class Theory U, Otto Scharmer, MIT Boston
Fortbildung zum provokativen Coaching
Train the Trainer Ausbildung nach den Standards des dvct
zertifiziert zum Einsatz GPOP (Golden Profiler of Personality)

Beruflicher Hintergrund/Erfahrungen

Wirtschafts-Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien, Carnegie Mellon Universitiy Pittsburgh und HEC Paris.
Studium in Change Management an der Donau Universität Krems
20 Jahre Berufserfahrung in globalen Konzernen
15 Jahre internationale Führungserfahrung in den Bereichen Strategie, Marketing und Kommunikation
Schwerpunkte in den Bereichen Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklungen, sowie Organisationsberatung

Themenschwerpunkte

Reflexion von Führungssituationen und Herausforderungen
Selbst- und Beziehungsmanagement
Umbrüche und Veränderungsprozesse
Konflikte und Krisen
Work-Life-Themen
Komplexe Entscheidungen
Rollenklärung in beruflichen Spannungsfeldern
Neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen (New Work)

Zielgruppen

Führungskräfte, Teams, EPUs, MitarbeiterInnen

Geographische Lage

Innsbruck

Coaching in folgenden Sprachen möglich

Deutsch und Englisch

Methoden, Prinzipien

Ganzheitliches lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching
Systemische Ansätze
Methoden aus der Gestalttheorie
Transaktionsanalyse
Körperwahrnehmungen als wichtige Indikatoren
Achtsamkeit & Resilienz

Meine persönliche Haltung

Jede:r trägt das Potential zur Lösung der persönlichen Herausforderungen und Probleme in sich. Um dies zu heben, ist es meine Aufgabe, auf wertschätzende und präsente Weise diese Ressourcen durch die richtigen Fragen zu aktivieren. Mein Ziel ist es, eine Lernkultur zu schaffen, aus der Selbstverantwortung und Potenzialentfaltung resultieren. Gemeinsam mit den TeilnehmerInnen/Coachees schaffe ich einen Raum für Reflexion und beues Handeln.

Themenfelder

Ausbildungen und Programme

Seminare

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