Ausbildung:
Systemische Gesprächsausbildung/Gesprächstherapieausbildung:
Systemisches Coaching (ISB)
Systemisch-Lösungsorientierte Beratung (Steve de Shazer u.a.)
Master-Ausbildung (ISB)
Weiterbildung/en in:
Karrierecoaching (ISB)
Transaktionsanalyse (Professio)
NLP (Loquenz)
Zertifiziert nach:
Systemischer Coach (ISB)
Beruflicher Hintergrund/Erfahrungen:
Diplom-Kaufmann
Langjährige internationale Führungstätigkeit im HR Management (Automobilindustrie, Elektroindustrie, Medizintechnik)
Vielfältige (Leitungs-)Erfahrung in Strategie-, Kultur- und Change-Management-Prozessen
Erfahrung mit organisationalen Transformationsprozessen, M&As, Reorganisationen, Projektmanagement sowie der gesamten Palette des Human Resources Themenfeldes
Seit 2010 tätig als Coach, Teamentwickler und Organisationsberater
Themenschwerpunkte:
Führungs- und Managementthemen
Selbst- und Beziehungsmanagement
Veränderungsprozesse
Verhandlungen
Konflikte und Krisen
Work-Life-Themen
Komplexe Entscheidungen
Zielgruppen:
Führungs- und Fachkräfte
Methoden, Prinzipien:
Systemische Ansätze
Lösungs- und Ressourcenorientierung
Transaktionsanalyse
NLP
Achtsamkeit
Geographische Lage:
Rhein-Main, Rhein-Neckar
Coaching in folgenden Sprachen möglich:
Deutsch, Englisch