Ausbildung:
Systemische Gesprächsausbildung/Gesprächstherapieausbildung: 
Systemisches Coaching (ISB)
Systemisch-Lösungsorientierte Beratung (Steve de Shazer u.a.)
Master-Ausbildung (ISB)

Weiterbildung/en in:
Karrierecoaching (ISB)
Transaktionsanalyse (Professio)
NLP (Loquenz)

Zertifiziert nach:
Systemischer Coach (ISB)

Beruflicher Hintergrund/Erfahrungen:
Diplom-Kaufmann
Langjährige internationale Führungstätigkeit im HR Management (Automobilindustrie, Elektroindustrie, Medizintechnik)
Vielfältige (Leitungs-)Erfahrung in Strategie-, Kultur- und Change-Management-Prozessen
Erfahrung mit organisationalen Transformationsprozessen, M&As, Reorganisationen, Projektmanagement sowie der gesamten Palette des Human Resources Themenfeldes
Seit 2010 tätig als Coach, Teamentwickler und Organisationsberater

Themenschwerpunkte:
Führungs- und Managementthemen
Selbst- und Beziehungsmanagement
Veränderungsprozesse
Verhandlungen
Konflikte und Krisen
Work-Life-Themen
Komplexe Entscheidungen

Zielgruppen:
Führungs- und Fachkräfte

Methoden, Prinzipien:
Systemische Ansätze
Lösungs- und Ressourcenorientierung
Transaktionsanalyse
NLP
Achtsamkeit

Geographische Lage:
Rhein-Main, Rhein-Neckar

Coaching in folgenden Sprachen möglich:
Deutsch, Englisch

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