Annette Schmitt-Kestel

ComTeamGroup, Deutschland

Meine Kontaktdaten:
Tel.: +49 8022 96660
Mobil: +49 176 3143 1269
E-Mail: kontakt@schmitt-kestel.de

Coaching-Ausbildung

Zertifizierter Coach, Hephaistos-Coaching Zentrum München, 2008 – 2010 Ausbildung Gestalttherapeutin, Zentrum für Gestalttherapie Würzburg, 2013 – 2015

Weiterbildungen

Zertifizierte Fortbildung Bioenergetische Übungen, Werner Bock Körperpsychotherapie Würzburg, 2012 – 2017 Transaktionsanalyse, Organisationsentwicklung, Kommunikationstheorien

Zertifiziert nach

Deutscher Bundesverband Coaching/DBVC, 2010

Beruflicher Hintergrund/Erfahrungen

seit 2012 freiberuflicher/selbstständiger Coach
30 Jahre praktische Erfahrungen in einer deutschen Großbank – davon 15 Jahre Führungskraft/Direktorin in klassischer Führungsposition (Filialleitung) sowie in Projekten zur Kundenkommunikation und Organisationsentwicklung, Mitarbeitercoaching und Training
seit 1992 Lehrbeauftragte und Dozentin an Einrichtungen der Erwachsenenbildung

Themenschwerpunkte

Unterstützung und Begleitung in komplexen Entscheidungssituationen
Reflexion des eigenen (Führungs-)Stils und der persönlichen Handlungsmaxime
Identifikation von Handlungs- und Problemfeldern
gemeinsame Entwicklung authentischer Strategien zur:
Stärkung vorhandener Ressourcen
Erweiterung des bisherigen Führungs-/Verhaltens-/Kommunikationsstils
Feedback

Zielgruppen

Führungskräfte und MitarbeiterInnen aller Hierarchieebenen, Selbständige, UnternehmerInnen

Leitlinien für meine Arbeit/meine persönliche Haltung:

Meine langjährigen praktischen Erfahrungen in der Finanz-/Wirtschaftswelt und die Aus- und Weiterbildung in verschiedenen humanistischen Theorien (Psychologie/Kommunikation) beeinflussen meinen Beratungs-/ Coachingstil. Im Fokus des Arbeitsbündnisses mit Ihnen steht ein respektvoller, verlässlicher und offener Austausch, der konfrontative, klar am Ziel orientierte und durchaus auch humorvolle Elemente enthält.

Nach meiner Überzeugung und meinen Erfahrungen unterstützt Coaching dabei:

hemmende Vorgehensweisen zu identifizieren,
vorhandene Ressourcen zu erkennen, zu stärken und souverän zu nutzen,
die Unabhängigkeit/Autonomie im Handeln und Verhalten (zurück) zu gewinnen und Authentizität (weiter) zu entwickeln.

Methoden, Prinzipien:

Aufdecken von unbewussten Denk-/Verhaltensmustern, um bewusst Veränderungen herbeiführen zu können
Entwicklung von Fragestellungen zur Beobachtung des eigenen Verhaltens, mit dem Ziel, die Eigenwahrnehmung zu stärken und authentische Haltungen sowie Handlungsoptionen zu gewinnen
Einsatz von Rollengesprächen, unterstützende methodische/theoretische Inputs sowie Feedback

Coaching in folgenden Sprachen möglich

Deutsch

Geographische Lage

Süddeutschland, Berlin – Hamburg und bundesweit

Themenfelder

Ausbildungen und Programme

Seminare

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