Das große Erfahrungs- und Fachwissen von erfahrenen Mitarbeitenden stellt großes Potenzial für Organisationen dar. Aufgrund des demographischen Wandels wird es in Organisationen über kurz oder lang zu Wissens- und Erfahrungslücken kommen. Denn den jüngeren Mitarbeitenden fehlt es oft an guten Vorbildern in einer Organisation aus der Gruppe der Erfahrenen, die sichtbar werden wollen. Und für erfahrene Mitarbeitende gibt es wenige Programme, die ihnen Wertschätzung entgegenbringen und sie so motivieren, sich für Ihre Organisation weiterhin (sichtbar) einzusetzen.

Es ist mittlerweile wissenschaftlich gut belegt, dass die innovativsten und erfolgreichsten Teams hinsichtlich Alter, Geschlecht, Persönlichkeiten und kultureller Hintergründe divers aufgestellt sind. Mit der Befähigung und dem Invest in die Qualifizierung erfahrener Mitarbeitender wird es Teams gelingen, den permanenten Wandel und die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern.

Altersdiversität also stärken und fördern, Wissen und Erfahrung innerhalb der Organisation weitergeben, der Zukunft gemeinsam begegnen und Change erfolgreich meistern sowie Neugierde stillen, Neues zu lernen – darum geht es bei unserem Programm „Shape your Footprints“.