ComTeam Academy + Consulting GmbH
Rigistrasse 13
8006 Zürich, Schweiz
Die ComTeam Academy in Deutschland
Lebenslanges Lernen – persönlich und methodisch
Die ComTeam Academy in Deutschland
Was Führungskräfte und Projektverantwortliche über das Fachliche hinaus brauchen, bieten die Ausbildungen und Seminare der offenen ComTeam Akademie in Deutschland. Hier kommen Sie mit Menschen und mit Themen in Kontakt, die Sie nachhaltig weiterbringen. Persönlich wie beruflich, für Ihre Karriere und zum Nutzen für Ihr Unternehmen.
Gespräche, Inputs, Lernexperimente, eigenes Anwenden an persönlichen Fällen, Reflexion und Feedback durch KollegInnen und TrainerInnen bilden den didaktischen Rahmen. Aktuelle Theorie und erprobte Erfahrung aus 5 Jahrzehnten professioneller Weiterbildungs- und Beratungsarbeit unterstützen Sie wirkungsvoll bei Ihren persönlichen Herausforderungen.
Klarheit und Flexibilität stärken
Mit kaum einem Thema sind wir so untrennbar verbunden wie mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung. Seit der ComTeam-Gründung steht dabei im Fokus unserer Arbeit stets ein Grundsatz: Wir möchten Ihre innere Klarheit und Selbstwahrnehmung in Ihrer individuellen Situation stärken, damit Sie Ihre Persönlichkeit im Job als wirksames Instrumentarium nutzen können.
Erfolgreich Verändern
ComTeam BeraterInnen sind erfahrene Change-Management-ExpertInnen und bringen Sicherheit und Stabilität in Ihre Veränderungsprozesse. Wir unterstützen Sie, damit Veränderung gelingt – indem wir qualifizieren, strukturieren und planen, moderieren, supervisieren und manchmal auch schlichten.
Workshops und Prozesse begleiten
Workshops, Meetings, Projekte und Veränderungsinitiativen können vieles. Gut ausgebildete ModeratorInnen und Facilitatoren sind in diesem Kontext unverzichtbar. In beiden Rollen – als ModeratorIn und Facilitator – braucht es menschliche Tiefe und methodische Breite. Menschliche Tiefe meint die innere Haltung, die wir als allparteilich beschreiben. Sie meint die Sensibilität zu spüren, was hilfreich ist. Wenn das Ziel klar ist, kommt es auf das Wie an. Hier kommt methodische Breite ins Spiel. Wie bereits der viel zitierte Paul Watzlawick wusste: “Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel.”
Katalysator für wirtschaftlichen Erfolg
Culture-Change, Kulturentwicklung, Kulturwandel … wie auch immer dieser Prozess genannt wird: Immer mehr Organisationen haben erkannt, dass die Veränderungen, in denen sie stecken – VUCA-Welt, Recruiting passender MitarbeiterInnen, Mitarbeiterbindung und nicht zuletzt auch der Mix jüngerer mit älterer Generation –, eine Veränderung der Kultur erfordern. Unternehmenskultur ist dabei kein Selbstzweck, sondern hat harte Implikationen auf den Unternehmenserfolg.
Professionelle und persönliche Beratung
Coaching öffnet den Blick für persönliche Herausforderungen, die unklar und komplex sind, aber dennoch in uns im Verborgenen liegen. Wenn die Zeit reif ist, das Tun in der beruflichen Rolle auf den Prüfstand zu stellen, dann dient Coaching als Sicherung und zum Ausbau persönlicher Kompetenzen.
Essenziell für ein erfolgreiches Coaching: eine zielgerichtete Auftragsklärung und eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre. So können Arbeitsbeziehungen und damit aufkommende Themen angesehen und infrage gestellt werden, gegebenenfalls ungewohntes Neues kann erprobt werden. Coaching verändert den Blick, schafft Motivation und bringt Orientierung, innere Antriebskraft und Mut zu neuen Wegen.
Sie haben Fragen zu unseren Akademieformaten? Unsere KollegInnen in Deutschland sind für Sie da:
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