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83607 Holzkirchen, Deutschland
Coaching-Intensiv-Lehrgang an der Europäischen Ausbildungsakademie/M.O.C. nach dem Kieler Beratungsmodell
Meine ersten Erfahrungen nach dem Studium habe ich als Beraterin, Coach und Trainerin in zwei Beratungsunternehmen gesammelt. Dabei habe ich als Coach viele Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung erfolgreich begleitet.
Als interne Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung in einem Finanzdienstleistungsverbund stand ich vielen Führungskräften und Unternehmensleitern als Coach zur Seite, wenn es um Veränderungsprozesse im Unternehmen oder herausfordernde Führungssituationen ging. Manchmal war ich als Coach im Einsatz, um Mitarbeitenden zu helfen, ihre Rolle klarer wahrzunehmen. Knapp 10 Jahre war ich als Personalentwicklerin in einem weiteren Finanzdienstleistungsunternehmen tätig – dabei begleitete ich neue Führungskräfte in ihre neue Funktion, unterstützte die Entfaltung von Potenzialen bei Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Veränderungsvorhaben.
Ich arbeite gerne mit allen Zielgruppen – von der Mitarbeiter:innenebene bis zum Management von kleinen und mittleren Unternehmen. Speziell auch mit Führungskräften, die neu in ihre Rolle wachsen.
Fragen, wenn passend Systembrett (Aufstellung mit Figuren) oder Rollenspiel
Systemisch-konstruktivistische Prinzipien, Lösungs- und Ressourcenorientierung
Innsbruck, Tirol und Umgebung
Deutsch (in vielen “regionalen Färbungen” – ich habe in Hamburg, Wiesbaden, Tirol, Wien und in der Schweiz gelebt)
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