Coaching-Ausbildung:
Gesprächsausbildung (Hakomi), Prozessberater-Ausbildung
Weiterbildungen:
Trainerausbildung, systemische Familientherapie, Business-Mediation, Management-Ausbildung (MZSG), Aufstellungsarbeit, SixSigma, Lean-Konzepte
Beruflicher Hintergrund/Erfahrungen:
- PE in Großbank (8 Jahre)
- seit 1990 bei ComTeam: Trainer (Moderation, Führung, Selbstreflexion, ...), / Berater (Change-Prozesse, Kulturarbeit, Workshops) und Coach
- Von 1999 bis 2020 Vorstand der ComTeam AG
Themenschwerpunkte:
Leadership (Kommunikation, Beteiligung, Führung im Change, persönliche Weiterentwicklung, Konflikte,...), Führungswechsel, Kulturentwicklung und -wandel
Zielgruppen:
mittlere, obere und (Top)-Führungskräfte (Bereichsleiter, auch AL großer Unternehmen, Geschäftsführer und Vorstände)
Methoden, Prinzipien:
Reflexion von Führungssituationen, Rollengespräche, Strukturarbeit, Achtsamkeit, methodische Inputs, Einbringen meiner Erfahrungen als Berater und Führungskraft > möglicher Transfer, shadowing
Geographische Ausrichtung:
ich coache (je nach Vereinbarung) deutschlandweit
Coaching in folgenden Sprachen möglich:
deutsch
Meine persönliche Haltung:
Meine Philosophie beim Coaching ist: Ressourcen stärken und Kompetenzen (weiter-) entwickeln, handeln und Erfahrungen machen.