Beraten und Coachen

Manuel Söhnle, Unternehmensberater, Sparkassenverband Baden-Württemberg

"Qualität, Integration und Akzeptanz schaffen Verbindlichkeit für die Umsetzung. Um dies zu erreichen, lieferte mir das Seminar "Beraten und Coachen" optimales Handwerkszeug, das ich in der Praxis sehr gut anwenden kann. Zudem habe ich Sicherheit erhalten, meine Gespräche prozessorientiert zu gestalten."

Stefanie Hertkorn, Human Resources, ACTICO GmbH

"Im Seminar "Beraten und Coachen" gefiel mir besonders gut die Kombination aus Theorie, Methodik und Praxis. Insbesondere die Rollenspiele als Coach, aber auch als Coachee, haben mir geholfen, die Beratungs- und Coaching-Ansätze besser zu verstehen. Sehr hilfreich waren auch die Coaching-Übungen, bei denen sich die TeilnehmerInnen gegenseitig zu ihren echten Fällen gecoacht haben.

Während des Coaching-Gesprächs gab es hilfreiche Tipps durch die Trainer. Im Anschluss an das Seminar konnte ich viele der erlernten Techniken sofort in meinem beruflichen Umfeld direkt anwenden."

Colin Baumann, Leiter Aus- und Weiterbildung Vertrieb, NÜRNBERGER Versicherung

"Das Seminar "Beraten und Coachen" führt die TeilnehmerInnen Schritt für Schritt in die Welt des Coachings ein. Mich hat es sehr überrascht, dass man hierbei auch viele Dinge – teilweise verborgene – über sich selbst herausfindet. Die immer wiederkehrenden praktischen Übungen festigen das Gelernte in sehr guter Weise. Das Seminar ist eine wunderbare Vorbereitung auf den Weg in die professionelle Coaching-Arbeit und hat mir viel gebracht."

Roland Philippi, Head of Ways of Working, Unitymedia

"Beraten und Coachen war für mich ein wertvolles Seminar. Der Fokus wurde auf die Führung eines strukturierten Gesprächs gelegt. Neben einer guten Struktur für dieses komplexe Thema wurden Tools vorgestellt, die helfen, Gespräche für unterschiedliche Charaktere gerecht zu gestalten. Sehr angenehm war für mich, dass dabei nicht „die eine Schule“ dogmatisch angepriesen wurde, sondern Vor- und Nachteile unterschiedlicher Herangehensweisen aufgezeigt wurden. Ergänzend fanden viele praktische Übungen zwischen der Theorie statt. So konnte vieles direkt im Austausch mit den weiteren TeilnehmerInnen ausprobiert werden und machte damit die Übersetzung in den Arbeitsalltag für mich einfach.

Besonders gut gefiel mir, dass die beiden TrainerInnen sehr gut auf unterschiedliche Wissensstände eingegangen sind, ihren breiten Erfahrungsschatz mit den TeilnehmerInnen geteilt und regelmäßig wertschätzendes Feedback gegeben haben."

Simone Jändl, Leitung Seminare, Bildungsakademie Inn-Salzach

"ComTeam hat bei diesem Seminar ganze Arbeit geleistet! Kompetente, sympathische und praxiserfahrene TrainerInnen haben uns TeilnehmerInnen durch das Seminar begleitet. Ich habe mein Seminarziel erreicht und wertvolle Aspekte für mich persönlich als auch für künftige Beratungsgespräche mitgenommen. Das Konzept mit Seminarhotel, -räumen und Trainern "aus einer Hand" ist absolut gelungen und trägt maßgeblich zum Lernerfolg bei. Vielen Dank, ich komme gerne wieder."

Axel Heinrich, Director Equipment Engineering, CIBA VISION GmbH

"Im Seminar wurden die unterschiedlichen Aspekte des Coaching sehr umfassend vermittelt. Die vielen, zum Teil auch spielerischen Übungen bauten sehr gut aufeinander auf und haben die Möglichkeit gegeben, sich selbst in der Role als Coach und Coachee auszuprobieren. Ich persönlich konnte meine Toolbox ergänzen und für mich am Ende eine klare Vorstellung entwickeln, wie Coaching im Beruf und auch in privaten Bereichen effektiv einsetzbar ist.

Wegen der Kürze der Zeit haben mich besonders die Ergebnisse in den Übungen anhand von realen Beispielen überrascht. Nicht zu vernachlässigen ist der Beitrag des Trainer-Teams und der Umgebung bei ComTeam zu einer gelungenen Weiterbildung."

Dr. Bernhard Hehn, Corporate Division Quality, Boehringer Ingelheim GmbH

"Für den Alltag in einer Führungsrolle, sei es indirekt als Projektleiter oder direkt als Vorgesetzter, hält die Ausbildung zum Business Coach eine Vielzahl von wertvollen Methoden und Werkzeugen sowie Einsichten und Ausblicken bereit. Die Grundmodule aus dem Portfolio der systemischen Beratung laden dazu ein und bieten Hilfestellung das eigene Arbeitsumfeld und die eigene Rolle besser zu verstehen. Ebenso neue Ideen für den Alltag "mit nach Hause" zu nehmen.

Dadurch, dass die ComTeam Trainer sowohl in der Ausbildung als auch in der Beratung arbeiten, sind die Seminare von einer ausgewogenen Balance zwischen Theorie und Praxis geprägt, was den Einstieg in die Themen erleichtert und den Spannungsbogen aufrecht erhält. Schon jetzt freue ich mich auf die Aufbau-Kurse."

Jasmin Fröhlich, Head of HR Holding & Corporate Executives, The Berner Group

"Das Seminar war wirklich klasse und hat auch schon in einigen Gesprächen geholfen."

Lorenz Luttosch, Referent Zahlungsverkehr und Betriebsversicherung, Verband der Sparda-Banken e.V.

"Das Seminar "Beraten und Coachen" hat mir sehr gut gefallen und beruflich wie privat weitergeholfen. Die Zieldimensionen der Gesprächsprozesse sowie die prozessorientierte bzw. inhaltsorientierte Vorgehensweise wurden anschaulich demonstriert und in angewandten Praxisfällen ausführlich geübt.

Eine grobe Orientierung dabei verschaffte uns das Phasenmodell sowie die herausgearbeiteten vielfältigen offenen Fragestellungen. Alles in allem kann ich sowohl das Seminar als auch das ComTeam allgemein sehr empfehlen."

Connie Troidl, Entwicklung und Veränderung, Stadtwerke München

"Das Training "Beraten und Coachen" macht deutlich, wie komplex eine Beratungssituation sowohl für Coach als auch Coachee sein kann und gibt den Teilnehmern durch verschiedene methodische Ansätze Struktur an die Hand, um als Coach durch solch herausfordernde Beratungsgespräche zu führen.

Das Training ist eine hervorragende Verbindung von Theorie und Praxis, was sich darin zeigt, dass jeder Teilnehmer Gelegenheit hatte, verschiedene und vor allem eigene Beratungssituationen zu üben. Dabei halfen mir nicht nur die mit anderen Teilnehmern generierten Fragen, sondern auch die beiden Trainerinnen Elke und Heide, die mit ihrer Erfahrung sowie ihrer besonnenen und wertschätzenden Art persönliches Feedback gaben und uns dazu gebracht haben, den Coachee auch emotional "abzuholen" und dadurch erfolgreiche, lösungsorientierte Gespräche zu führen."