Moderation

Workshops und Meetings strukturiert, effizient und lösungsorientiert gestalten
Einsatz zeigen. Mitreißen. Begeistern. Kämpfen. Klären. Verhandeln. Diskutieren. Planen. Workshops können vieles. Gut ausgebildete ModeratorInnen sind in diesem Kontext unverzichtbar. 

In der Rolle des Moderators/der Moderatorin braucht es menschliche Tiefe – und methodische Breite.

Mit menschlicher Tiefe beziehen wir uns auf die innere Haltung, die wir gerne als allparteilich beschreiben, und auf die Sensibilität zu erkennen, was im Moment richtig und hilfreich ist. Wenn klar ist, wie das Ziel aussieht, kommt es noch auf das Wie an. Hier kommt die methodische Breite ins Spiel. Wie bereits der viel zitierte Paul Watzlawick wusste: „Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel.“

Unterstützt wird mit der ComTeam Moderation eine Arbeitskultur, die tragfähige Entscheidungen entwickelt, Transparenz über gemeinsame und unterschiedliche Sichtweisen erzeugt und das Lösen von Konflikten ermöglicht. Die Faktoren steigern Gestaltungsspielraum und gleichzeitig Eigenverantwortung aller Beteiligten. 

Bei der Vermittlung der ComTeam Moderation in unseren Seminaren ist uns eines besonders wichtig: Neben einem hohen Übungsanteil setzen Sie bereits im Seminar Methoden und Vorgehensweisen anhand Ihrer eigenen Praxisfälle um.

Consulting

Moderation von Workshops und Events
ComTeam kennt alle Formen der Leitung und Begleitung von Klausuren, Workshops, Team-Workshops, Events, Foren und Meetings – ob mit 5 oder 500 TeilnehmerInnen. Das Designen und Moderieren von Veranstaltungen ist ein Consulting-Kerngeschäft.

Beispiele aus der Linie und aus dem Projekt:

Seminare der offenen Akademie in Deutschland

Workshop-Moderation

Workshops effizient und lösungsorientiert gestalten

Sie sind in einer Rolle, in der Sie Teams oder Gruppen dabei unterstützen, gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln. Und dies auch mit unterschiedlichen Interessen und verschiedenen Hierarchieebenen. Ob in einem losgelösten Workshop, einem Veränderungs- oder Teamentwicklungsprozess, einer Klausur oder sogar einer Großveranstaltung: Sie müssen Diskussionsprozesse strukturiert planen, systematisch leiten und nachhaltige Ergebnisse ermöglichen. Hier erfahren Sie praxisnah und umsetzbar, wie Sie solche Situationen meistern können. Und wo ein Standard-Baukasten an Moderationsmethoden an seine Grenzen kommt.

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Führungsstark – auch in Besprechungen

Moderation für Führungskräfte

Die Leitung von Besprechungen, Team- und Projektmeetings sowie kleineren Workshops gehört heute zum täglichen Brot einer Führungskraft. Dabei gilt die angemessene Beteiligung der MitarbeiterInnen an der Lösungsfindung nicht mehr als versteckter Wunsch, sondern ist eine explizite Forderung. Wer eine gute Mischung zwischen klaren Leitungsimpulsen und offener Beteiligung findet, erzielt Ergebnisse und steigert die Motivation.

Wie Sie in diesen Settings professionell moderieren und dabei souverän in Ihrer Führungsrolle bleiben, dabei soll Sie dieses Seminar unterstützen. Hier erlernen Sie praxisnah und umsetzbar, wie Sie Besprechungen und kleinere Workshops planen, worauf es bei der Umsetzung ankommt und wie Sie mit Abweichungen von der Agenda flexibel und professionell umgehen können.

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Konfliktmoderation

Schwierige Moderationssituationen meistern

Sie übernehmen regelmäßig die Moderation von Gruppen und das Handwerkszeug hierfür ist Ihnen sehr vertraut. Und Sie kennen das Gefühl, dass es in der Moderation auch mal heiß hergehen kann. Ob Interessenkonflikte, Störer oder ein innerer Rollenkonflikt: Es lohnt sich, professionell zu handeln, um die Gruppe wieder arbeitsfähig zu machen. Hierfür bieten wir Ihnen Methoden, Modelle, Übungen, Supervision und Tipps von erfahrenen BeraterInnen im Austausch auf Augenhöhe.

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Design-Thinking-Seminar

Kreative Potenziale entfalten und innovative Lösungen erarbeiten

Die voranschreitende Digitalisierung mit der einhergehenden erhöhten Entwicklungsgeschwindigkeit neuer Produkte und Services erfordert eine neue agile Innovationskultur in Organisationen. Sie wollen wissen, was hinter dem Schlagwort „Design Thinking“ steht und inwieweit diese Methode als Grundlage einer Innovationskultur in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann?

In diesem zweieinhalbtägigen Seminar bekommen Sie ein umfassendes Verständnis davon, wie die Methode Design Thinking funktioniert, wie Sie mit ihrer Hilfe Gestaltungsräume für Innovationen eröffnen und was eine agile Innovationkultur für Sie und Ihr Unternehmen bedeuten kann. Dabei steht neben dem Erlernen der Methode selbst auch das damit verbundene Mindset im Fokus.

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Online-Workshop Moderation

Online-Workshops beteiligend und effizient gestalten

Auch an klassischen Workshopformaten geht die Digitalisierung der Arbeitswelt nicht vorbei: In Ihrer Rolle sehen Sie sich der Herausforderung gegenüber, dass es nicht immer möglich oder sinnvoll ist, eine Gruppe an einem Ort zusammenzubringen. Der sichere Umgang mit den verfügbaren Technologien ist wichtig, alleine jedoch nicht ausreichend um lebendige und effektive Online-Workshops zu ermöglichen. Vielmehr braucht es ein fundiertes Verständnis der Rolle des Online-Moderators, sowie der psychologischen und methodischen Besonderheiten virtueller Zusammenarbeit. Dieses Seminar befähigt Sie dazu, Ihre Moderations- und Beratungskompetenz auf den virtuellen Raum auszuweiten.

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Ausbildung der offenen Akademie in Deutschland

Prozessberater-Ausbildung

Ausbildungsreihe für HR-Professionals, BeraterInnen, TrainerInnen und LeiterInnen von Kommunikations- und Veränderungsprozessen

Aktuelles Know-how, erfahrene Anleitung, wirksames Training: So erreichen Einzelne, Teams, Projekte und Organisationen ihre Ziele. Wer in Beratung, Training oder Projekten arbeitet, findet in dieser Ausbildungsreihe das wesentliche Handwerkszeug, um professionell begleiten zu können.

In dieser Ausbildung bündeln sich die Konzepte und Methoden, die in der Moderationsmethode, in systemischen Beratungstechniken und im Projektmanagement ihren Ursprung haben und sich aus all unseren Themenfeldern zusammensetzen.

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Inhouse: Trainingskompetenz für Experten

Maßgeschneiderte Kompetenz
Sie möchten in Ihrem Unternehmen Seminare oder Trainingsprogramme anbieten?

Ein Beispiel aus der Praxis:

Information und Beratung

Sie haben Fragen zu unserem Beratungsangebot oder zu unseren Seminaren? Wir beraten Sie gern.


Telefon: +41 52 212 4848
E-Mail: ch.office@comteamgroup.com

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