Change-Management

Erfolgreich verändern
ComTeam BeraterInnen sind erfahrene Change-Management-ExpertInnen und bringen Sicherheit und Stabilität in Ihre Veränderungsprozesse. Wir unterstützen Sie, damit Veränderung gelingt – indem wir qualifizieren, strukturieren und planen, moderieren, supervisieren und manchmal auch schlichten.

Es gibt verschiedene Anlässe, bei denen wir Ihnen hilfreich sein können: Sie haben den Auftrag für ein größeres Veränderungsprojekt bekommen? Sie möchten Change-Agents qualifizieren? Sie sind schon mitten drin in einem Prozess und sehen, wie komplex es tatsächlich ist? Oder Sie wollen die Unternehmenskultur in Ihrer Organisation mittelfristig verändern?

Wir helfen Ihnen, die richtigen Hebel zu finden. Anhand unserer Erfahrung aus der Change-Management-Praxis statten wir Sie mit Modellen und Methoden aus, mit denen Sie Ihren Unternehmenswandel gestalten. Die Bandbreite an verfügbaren Maßnahmen passen wir maßgeschneidert an – als BeraterInnen, TrainerInnen und Coaches in unseren Change-Management-Seminaren.

„Wir sorgen für Nachhaltigkeit und tatsächliche Umsetzung der geplanten Veränderung.“
Thomas Boysen, Trainer und Berater, ComTeam AG

Change-Management Seminare

ChangeAbility
Persönlichkeitsentwicklung und Verhalten in Veränderungen

Individuelle Stressoren und Ressourcen in Veränderungsprozessen

Wir alle erleben, dass im unternehmerischen Alltag Veränderungen gefühlt immer mehr oder fast ständig stattfinden. Damit wird Change, der ohnehin für jeden Menschen herausfordernd ist, zum ungewollten Dauerzustand. ChangeAbility, also Veränderungsfähigkeit, gewinnt in diesem Kontext immer mehr an Bedeutung.

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Change-Management-Seminar
Change-Management: Stakeholder- und Beteiligungskonzepte

Professionelles Veränderungsmanagement

Viele Veränderungsprojekte beginnen mit Elan, doch schon bald verlieren sie an Fahrt, weil Komplexitäten und Befindlichkeiten nicht leicht zu managen sind. Widerstände müssen ernst genommen und Konflikte moderiert werden. Da hilft ein Vorgehen mit solider Vorbereitungsund Startphase und einer angemessenen Planung mit gutem Stakeholder- und Beteiligungsmanagement. Das Resultat sind erstklassige Lösungen mit hoher Akzeptanz. 

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Neue Learning Journey

Change-Management: den Unternehmenswandel gestalten

"Facilitating People and Change"

Hohes Tempo, Veränderungen als Alltag, ständig neue Ansätze und Methoden ... und Sie sind mittendrin, mit dem Anspruch, Ihre Organisation professionell zu begleiten. Und das mit guten Ideen und den passenden Anwendungen: mal Dynamik fördernd, mal für Klärung und Reflexion sorgend. Und immer in Kontakt mit sich und den Akteuren.

Mit unserer kompakten Tour "Facilitating People and Change" steigen Sie schnell in Change-Themen ein. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihre Facilitation-Fähigkeiten weiter und machen durch die Praxisanwendung schnell Fortschritte. Durch die Anwendung der gelernten Facilitation-Ansätze in Ihrem Arbeitsumfeld werden Sie schnell eigene Erfolgserlebnisse in selbst durchgeführten Veranstaltungen erleben.

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Change-Management Beratung

Change-Management: den Unternehmenswandel gestalten

Den Unternehmenswandel gestalten
Wer will, dass Veränderungen engagiert und verbindlich umgesetzt werden, setzt auf diese drei Faktoren: die Qualität der Lösung, die Akzeptanz durch die Stakeholder sowie die Integration ins Umfeld.

Unsere Themen:

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