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ausgezeichnet

Die Grafik zeigt drei Auszeichnungen der Zeitschrift „brand eins“ aus den Jahren 2022, 2023 und 2024. Jedes Siegel trägt die Aufschrift „Beste Unternehmensberater“ und hebt die jeweilige Ausgabe hervor: Heft 22, Heft 25 und Heft 28. Die Auszeichnungen unterstreichen die wiederholte Anerkennung der Beratungsqualität über drei Jahre hinweg.

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Ausgezeichnet

Auszeichnung des SZ Instituts: ComTeam AG wird als „Top Weiterbildung Persönlichkeitsentwicklung und Coaching 2025“ gelistet. Die Bewertung erfolgte im Vergleich mit 84 Anbietern. Das Siegel entstand in Kooperation mit dem SWI und erschien in der Süddeutschen Zeitung, Ausgabe 93/2025.

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ComTeam AG | Academy + Consulting

Bergfeldstraße 11 83607 Holzkirchen, Deutschland Kontaktformular
+49 8022 96660
de.office@comteamgroup.com
Profilbild von Annabelle von Creytz, Kooperationspartnerin bei ComTeam

Annabelle von Creytz

ComTeamGroup, Deutschland 

Meine Kontaktdaten:
Tel: +49 8022 9666-0
E-Mail: a.voncreytz@comteamgroup.com

Über mich

Ausbildung:

  • Systemisches Coaching (Professio)
  • Systemische Aufstellung (Lietz)
  • Transaktionsanalyse (Kreyenberg & Mautsch)
  • Hochschulfachökonomin Personalwesen
  • Diplom Betriebswirtin (BA)

Weiterbildungen

  • agile Organisationsentwicklung & Transformation (PwC)
  • Spiral Dynamics und Theory U (Prof. Müller-Christ)
  • Functional Fluency (Kreyenberg)
  • Transkooption Kooperationskultur (Kottmann)

Zertifiziert

  • Senior Business Coach (DBVC)
  • Systemaufstellerin (DGFS)
  • TIFF Coach (Functional Fluency)
  • Transaktionsanalytikerin (CTA)

Beruflicher Hintergrund/Erfahrungen

  • langjährige Führungstätigkeit als stellv. Geschäftsführerin, Personalleiterin und Partnerin (öffentlicher Bereich, Finanz Consulting und Dienstleistung)
    Begleitung der digitalen Transformation und Einführung von agilen Arbeitsweisen
  • Vielfältige (Leitungs-)Erfahrung in Strategie- und Kultur-Management-Prozessen, Projektmanagement sowie der gesamten Palette des Human Resources Themenfeldes
  • Begleitung diverser Team-, Führungs- und Persönlichkeitsentwicklungsprozesse
  • seit 2009 tätig als Coach, Teamentwicklerin und Organisationsberaterin

Themenschwerpunkte:

  • Führungs- und Managementthemen, Begleitung in Übergangsphasen und digitalem Wandel
  • Agilität & New Work
  • Selbst- und Beziehungsmanagement
  • Potentialentfaltung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamcoaching

Zielgruppen:

Führungs- und Fachkräfte

Methoden, Prinzipien:

  • Systemische Ansätze
  • Lösungs- und Ressourcenorientierung
  • Positive Psychologie
  • agile Arbeitsweisen und Modelle
  • Spiral Dynamics und Theory U
  • Transaktionsanalyse

Geographische Lage

Rhein-Main, Rhein-Neckar, Region Köln/Bonn

Coaching, Beratung, Training in folgenden Sprachen möglich:

Deutsch und Englisch

Meine persönliche Haltung

Ganz egal, was wir entdecken: Wir glauben zutiefst, dass jede(r) nach besten Kräften gearbeitet hat, wenn man den aktuellen Wissensstand, die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die verfügbaren Ressourcen und die derzeitige Situation zugrunde legt.