Richard Pircher

Menschen, Perspektiven und unterschiedliche Sichtweisen zusammenzubringen, ist für mich ein wesentlicher Ausgangspunkt für Entwicklung. Ich bin überzeugt davon, dass nachhaltige Veränderung dort entsteht, wo Menschen verstehen, worum es geht, ihre Erfahrungen einbringen können und gemeinsame Orientierung entsteht. 

Unternehmen und Organisationen weiterzuentwickeln, zieht sich wie ein roter Faden durch meine berufliche Laufbahn. Bereits in meinen ersten Führungsaufgaben habe ich Unternehmen in herausfordernden Situationen begleitet, Neuausrichtungen gestaltet und Fusionen mitverantwortet.

Über 13 Jahre habe ich diese Arbeit als Unternehmensberater in unterschiedlichen Branchen fortgeführt – vor allem in der produzierenden Industrie, im Maschinen- und Anlagenbau, in technologie- und medizinnahen Unternehmen sowie in sozialen Organisationen. Meine Ausbildungen in systemischer Beratung und Coaching hat meinen Blick auf Menschen und Dynamiken in Organisationen zusätzlich erweitert.

Zuletzt war ich als Führungskraft und in leitender Verantwortung für die Unternehmensentwicklung eines international tätigen Industrieunternehmens tätig. Dabei habe ich Organisationen vom Shopfloor bis zur Unternehmensleitung erlebt und gelernt: Fachlich gute Konzepte allein verändern noch keine Organisation. Entscheidend ist, wie Strategie, Strukturen, Prozesse, Kultur und Menschen miteinander in Verbindung gebracht werden.

Heute begleite ich als Organisationsberater und Coach Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Strategie-, Organisations- und Veränderungsprozessen. Verstehen, gemeinsam Orientierung schaffen und konkrete nächste Schritte entwickeln und umsetzen – das prägt meine Arbeitsweise.

Ich lebe mit meiner Familie in Vorarlberg. Bewegung, Reisen und das Unterwegssein in der Natur sind für mich wichtige Kraftquellen. Besonders gerne breche ich zu Fuß auf – manchmal auch über mehrere Tage und viele Kilometer. Die Erfahrung, dass sich Klarheit oft erst im Gehen entwickelt und nicht jeder Weg von Beginn an vollständig sichtbar sein muss, begleitet mich auch in meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen.