ComTeam Organisationsentwicklung GmbH
Müllerstraße 4
6020 Innsbruck, Österreich
Konflikte sind so alt wie die Menschheit. Sie können heilsam sein und Prozesse und (Arbeits-) Beziehung vorwärtsbringen. Oder sie können sich festfahren. Wenn zwei oder mehrere Parteien streiten und keine Lösung finden, kann eine ComTeam Mediatorin oder ein Mediator vermitteln. Ohne eigene Interessen arbeiten wir in der Konfliktberatung pragmatisch und lösungsorientiert mit allen Beteiligten.
Nach Klärung des Sachverhalts nehmen wir zuerst mit den Streitparteien Kontakt auf, informieren über das Vorgehen und über den Zeitbedarf. Wenn Treffen vereinbart werden, finden sie in der Regel an einem neutralen Ort statt. Das kann in den Räumen von ComTeam sein oder vor Ort. Wenn es im Klärungsprozess Entwicklungen gibt, werden Informationen darüber und über Ergebnisse und vereinbarte Schritte von den Beteiligten weitergegeben, z.B. an die zuständige Führungskraft.
Ob es einen Termin oder mehrere braucht, hängt oft von der Dauer des Konflikts ab: Je länger ein Konflikt schon schwelt, desto mehr Zeit muss erfahrungsgemäß veranschlagt werden. In einem solchen Fall können auch mehrere Treffen stattfinden. Ist der Konflikt aktuell und hat noch keine lange Geschichte, ist er mit einem Treffen oft bereinigt. Ein weiterer Punkt ist die Zahl der Beteiligten: Bei Konflikten im Team mit vielen verschiedenen Positionen können auch diese die Dauer des Prozesses beeinflussen.
Unser erklärtes Ziel ist es, in der Konfliktberatung gemeinsam mit den Parteien wieder eine tragfähige Arbeitsbeziehung und eine andere Art der Kommunikation für den Alltag zu lernen. Bei Bedarf stehen wir Ihnen als erfahrene ComTeam MediatorInnen also gerne zur Seite.
Konflikte gehören zu unserem Leben und sind unabdingbar, um Dinge vorwärtszubringen und „die Luft zu reinigen“. Aber manche Konflikte führen eben nicht zu Lösungen, sondern zu mehr oder weniger unversöhnlichen Gegenpositionen: Dann werden Ressourcen vergeudet und die Auseinandersetzung wird zum sinnleeren Ritual.
Hier hilft Mediation. Lösungsorientiert, pragmatisch und mit allen Parteien verbündet kann eine außenstehende Person vermitteln.
Mit langjähriger Erfahrung sind wir geschulte und professionelle Begleiter:innen in der Mediation und der Konfliktberatung: Unsere Mediationserfahrung umfasst strittige Projektsituationen, Konflikte zwischen Mitarbeitenden und leitenden Personen, Konflikte innerhalb und zwischen Teams und Konflikte in Führungsgremien.
Melden Sie sich bei uns – wir besprechen sehr gerne Ihre individuelle Herausforderung.
Johannes Kopf
Ich berate Sie gerne zu Ihrer aktuellen Situation:
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