Dominik Aumüller

Umsetzungsorientiert, die Bedürfnisse des Kunden im Blick und im System vorhandene Ressourcen und Erfahrungen nutzend – so würde ich, stark verkürzt, meine Arbeitsweise als Coach und Organisationsberater beschreiben.

Während meiner 15 Jahre als Unternehmensberater sowie Führungskraft bei einem Global Player der Sportartikelbranche durfte ich immer wieder erleben, wie fachlich ausgereifte Ideen unzureichend Wirkung in der Organisation erzielten, zumeist aufgrund mangelnder Akzeptanz und fehlender Motivation bei einem Teil der Belegschaft. Verstärkt wurde diese evidente Veränderungsresistenz oftmals, so meine Beobachtung, durch die fehlende Einsicht des Top-Managements, sich selbst zu exponieren, mutigen Schrittes voranzuschreiten und sich als (wesentliche) Akteure der Transformation zu begreifen.

Es erfüllt mich immer wieder aufs Neue meine systemische Grundhaltung, das Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken und meinen fundierten methodischen Wissensschatz einzubringen, um Kundensysteme wirksam dabei zu begleiten, wirklich passende Lösungen zu entwickeln, möglichst alle auf dem Weg des Wandels mitzunehmen und eine gute Balance zwischen Verändern und Bewahren zu halten.

Ich lebe in Salzburg mit meiner Frau und meinen drei Kindern und profitiere zu jeder Jahreszeit von den vielfältigen Outdoor-Möglichkeiten meiner Umgebung, sei es durch Radfahren, Bergsteigen, Skifahren oder Langlaufen.