Die ComTeam Business-Coaching-Ausbildung
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Die ComTeam Business-Coaching-Ausbildung
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Als Coach stehen Sie Menschen immer dann zur Seite, wenn belastbare, gute Entscheidungen getroffen werden sollen – in Situationen, in denen Sie berufliche Themen bewegen wollen oder sich berufliche Wendepunkte ankündigen. Mit der ComTeam Business-Coaching-Ausbildung lernen Sie gemeinsam mit uns, Menschen in ihrem beruflichen Umfeld auf professionelle Weise zu unterstützen: Situationen klären, neue Perspektiven und Handlungsoptionen erkunden und realisieren.
Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen, lernen Sie Ihre roten Knöpfe und Emotionen kennen und begleiten Sie den Coachee langfristig empathisch und wirksam.
In dieser Ausbildung geht es neben der reinen fachlichen Wissensvermittlung um die Haltung als zukünftiger Coach: geprägt von Wertschätzung und Respekt gegenüber Menschen in ihrem beruflichen Umfeld und orientiert an den ethischen Leitlinien des DBVC. Diese Haltung bestimmt das Selbst- und Rollenverständnis der TrainerInnen der Business-Coaching-Ausbildung.
… und systemische Sichtweisen zur Diagnostik. So nutzen wir beispielsweise Beziehungsanalysen aus der systemischen Familientherapie oder das von uns entwickelte ComTeam System-Modell. Zusätzlich nutzen wir Methoden und Abläufe aus der Kurzzeittherapie (Palo Alto) und SolutionFocus sowie Einzelberatung und Supervision. Und: Wir entwickeln uns gerne und ständig weiter.
Wir sind geübt im Erkennen versteckter Ursachen und Probleme.
Themen und Abläufe zu strukturieren, gehört zum Standardrepertoire eines jeden Coachs und einer jeden Beraterin. Wir achten darauf, eine wertschätzende und förderliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen, Konflikte und die persönlichen Anteile daran aufzufinden und sie zu bearbeiten.
40 % unserer gemeinsamen Zeit sind dem Üben, Anwenden und Sich-Verbessern gewidmet; 30 % mit Reflektieren und Diskutieren. In weiteren 20 % werden Inputs geliefert, die Modelle vermittelt und deren Hintergründe erklärt. 10 % der Zeit werden mit Einzelarbeit und individuellen Verbesserungsschritten verbracht.
Sie haben viel Zeit für Austausch und vertiefte Übungssequenzen zwischen Coaches und Coachees.
Für Übungs-Coachings in den Modulen “Coaching an Wendepunkten” und “Abschluss und Supervision” arbeiten wir mit externen Coachees. Die “Haltung im Widerstand” wird mit Schauspielern des fastfood theaters München simuliert und damit für TeilnehmerInnen realistisch erlebbar. Intensive wechselseitige Coaching-Sequenzen mit Trainer-Intervention, Coaching in Peer-Groups als obligatorische Übung und Online-Coaching der TeilnehmerInnen durch unsere AusbilderInnen (gegen Aufpreis) runden das Programm ab.
Unsere Module finden in ausgewählten ComTeam Hotels statt, wo die Voraussetzungen für eine konzentrierte und zugleich entspannte Arbeitsatmosphäre perfekt sind. Denn: Die richtige Lernumgebung ist entscheidend. Beispielsweise ist der Standortwechsel nach Berlin im Aufbaumodul “Coaching an Wendepunkten“ thematisch naheliegend und rundet das Programm ganz besonders ab. Das Berliner Gästehaus “Blumenfisch” direkt am Wannsee ist ein Inklusionsbetrieb und betont mit 30 MitarbeiterInnen mit Handicap im Service das Thema „Wendepunkt“. Geladene Abendgäste bringen eine erweiterte Perspektive zu Gesprächen an Wendepunkten ein.
Die Methoden und Tools unserer Arbeit sind theoretisch fundiert, in Studien überprüft und in der Praxis erprobt. Unsere akademischen Hintergründe sind unter anderem Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften und Maschinenbau.
Als Beraterausbildungen bringen wir Projektmethoden, Geschäftsprozessmanagement, Strategiearbeit, systemische Organisationsaufstellung, SolutionsFocus, Mediation und vieles mehr mit.
ComTeam Lehrende verfügen über eine oder mehrere Coaching-Ausbildungen und arbeiten ausnahmslos nach den ComTeam Leitlinien.
START 2024 | Die nächste Ausbildungsreihe startet am 01. Juli 2024
PREISE
Wir bieten unsere ComTeam Business-Coaching-Ausbildung in flexiblen Preisvarianten an. Beispielsweise können Sie die Ausbildung mit einer Rechnung, in Einzelraten oder nach Abschluss von Ausbildungsphasen bezahlen. Rufen Sie uns für weitere Details sehr gerne an!
Persönlichkeitsentwicklung, Basismodul – wird vor allen anderen Modulen absolviert
Dauer: 4 Tage
Kommunikationsstil und persönliches Verhalten im Stress:
Um Methoden professionell einsetzen zu können, muss man das eigene Kommunikationsprofil kennen, seine Verhaltensmuster weiterentwickeln und andere Menschen urteilsfrei wahrnehmen können. Vor allem, wenn sie anders sind als man selbst. Dabei unterstützt Sie dieses Seminar: persönlich, klar und direkt.
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Methodenorientiertes Basismodul – wird vor den geschlossenen Modulen absolviert
Dauer: 2,5 Tage
Einzelgespräche professionell führen: Tragfähige Arbeitsbeziehungen, verbindliche Ergebnisse und strukturiert durchs Thema führen sind entscheidend für ein verbindliches Coaching. Methoden und Haltung des Coaches sind Kern dieses Seminars.
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Aufbaumodul – wird zu einem beliebigen Zeitpunkt (vor dem Abschlussmodul) absolviert
Dauer: 3 Tage
Autorität präsent und verantwortungsvoll leben: Im beruflichen Alltag findet sich jede Variante des Machtspiels, von sanfter Verführung bis hin zum kalten Schachmatt. Macht befähigt uns jedoch auch, Dinge voranzubringen und zu ordnen. Das Thema Macht umgibt uns, ist aber gleichzeitig auch ein Thema, über das wenig gesprochen wird.
Es ist an der Zeit, dieses sensible Thema ins Licht zu rücken und neu zu reflektieren. Nur dann kann ein integrer Umgang damit möglich und ein neues, klares und konstruktives Verhältnis zu Macht und den eigenen Möglichkeiten deutlich werden.
Sie reflektieren Ihre inneren Bilder zu Macht und Verantwortung und klären, wie Sie mit Ihrer persönlichen Macht und Verantwortung in Ihren Rollen umgehen möchten.
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Dauer beider Module zusammen: 3,5 Tage
Arbeitsaufträge erfolgreich klären
Wer Aufträge klar und unmissverständlich erfasst, kann zielgerichtet Maßnahmen planen und zur Zufriedenheit des Coachee umsetzen. Mit einer präzisen Auftragsklärung sorgen Sie für Klarheit in Ihren Abläufen und Inhalten. Das Resultat: Sie können ganz sicher sein, dass Sie das passende Vorgehen empfohlen haben. Davon profitiert Ihr Coachee, sein Arbeitsumfeld – und natürlich Sie selbst.
Beraten und Coachen
Tragfähige Arbeitsbeziehungen, verlässliche Ergebnisse und strukturiert durchs Thema führen sind entscheidend für ein verbindliches Coaching. Methoden und Haltung des Coaches sind Kern dieses Seminars.
Termin Ausbildungsreihe ab 2024
30.01.2024 16:00 Uhr – 02.02.2024 17:00 Uhr
TrainerIn: Peter Kraushaar, Judith Hildebrecht à jeweils Link zum allgemeinen Profil
Ort: Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee à Link zur Homepage des Seminarhauses
Dauer: 4 Tage
Pragmatische Konfliktlösung: Konflikte führen oft in Sackgassen, lähmen das Vorwärtskommen, belasten Vertrauen. Mediation verhilft klar und schnell zu Vereinbarungen, mit denen beide Parteien wieder miteinander leben und arbeiten können.
Sie trainieren in diesem Seminar, unterschiedliche Sichtweisen zu identifizieren, dahinter liegende Interessen zu finden und tragfähige Lösungen auszuhandeln. Sie üben dabei in unterschiedlichen Konstellationen, entweder in der Rolle eines/einer neutralen MediatorIn oder als einer/eine von zwei Betroffenen. Sie erhalten Anleitungen und Demonstrationen der Methoden und üben sowohl an Fallbeispielen als auch an eigenen Situationen. Zugrunde liegt die Mediationsmethodik des San Diego Mediation Centers.
Termin Ausbildungsreihe ab 2024
04.03.2024 16:00 Uhr – 08.03.2024 13:00 Uhr
TrainerIn: Peter Kraushaar, Kerstin Kromer à jeweils Link zum allgemeinen Profil
Ort: Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee à Link zur Homepage des Seminarhauses
Dauer: 3 Tage
Dieses Modul ergänzt und vertieft die Methoden aus „Beraten und Coachen“, „Mediation“ und „Arbeitsaufträge erfolgreich klären“. Darüber hinaus sind zwei lösungsorientierte Abläufe und wie Sie damit umgehen zentrale Themen.
Sie arbeiten an Beispielen und Fällen aus Ihrer Praxis. Dafür benötigen Sie konkrete Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag.
Inhalte
Termin Ausbildungsreihe ab 2024
13.05.2024 16:00 Uhr – 16.05.2024 13:00 Uhr
TrainerIn: Daniel Putz, Kerstin Kromer à jeweils Link zum allgemeinen Profil
Ort: Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee à Link zur Homeapge des Seminarhauses
Dauer: 3 Tage
„Mein Coachee ist im Widerstand.“ Dieses Modul baut auf „Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren“ und „Macht und Verantwortung im Beruf“ auf. Das Resilienzprinzip und die persönliche Widerstandsfähigkeit im Umgang mit Krisen ist darüber hinaus Thema in diesem Seminar.
Der Schwerpunkt ist, sich respektvoll und konstruktiv mit unterschiedlichen Formen von Widerstandzu beschäftigen.
Inhalte
Termin Ausbildungsreihe ab 2024
01.07.2024 16:00 Uhr – 04.07.2024 13:00 Uhr
TrainerIn: Kerstin Kromer, Peter Kraushaar à jeweils Link zum allg. Profil
Ort: Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee à Link zur Homepage des Seminarhauses
Dauer: 3,5 Tage in Berlin
Wenn jemand die Arbeit oder ein Projekt verliert, wenn der Körper den Belastungen Einhalt gebietet, wenn verfahrene Situationen in Eskalationen münden, geraten Menschen an Wendepunkte und finden elementare Teile ihrer Identität infrage gestellt.
Unterstützen heißt dann, intensive Veränderungen oder Krisen zu begleiten. Darum geht es in diesem Seminar. Wir arbeiten mit einer Mischung aus theoretischen Inputs, Übungen und intensiver Anwendung auf eigene Fälle.
Inhalte
Termin Ausbildungsreihe ab 2024
23.09.2024 16:00 Uhr – 26.09.2024 17:00 Uhr in Berlin
TrainerInnen: Judith Hildebrecht, Peter Kraushaar à Links …
Ort: Haus Blumenfisch à Link zur Homepage Haus Blumenfisch
Dauer: 2 Tage
Zwei Tage Live-Coaching und Fall-Supervision bieten Ihnen Platz und Zeit zur Reflexion und Bearbeitung der Coaching-Situationen.
Inhalte
Termin Ausbildungsreihe ab 2024
13.11.2024 16:00 Uhr – 15.11.2024 13:00 Uhr
TrainerInnen: Peter Kraushaar, Judith Hildebrecht à Links …
Ort: Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee à Link …
Machen Sie Ihre Abschlussprüfung und erlangen Sie ein ComTeam Coaching-Zertifikat.
Ihr Nutzen: Mit der Zertifizierung gewinnen Sie den Anwendungs- und Qualitätsnachweis und einen persönlichen Imagegewinn.
Was zertifiziert wird: Übertragung und Anwendung von Gesprächs-/Interventionsmethoden, soziale und kommunikative Fähigkeiten, Prinzipien der systemischen und lösungsorientierten Arbeit, persönliche Haltung
Wie zertifiziert wird – drei Schritte:
EUR 1.000,– (+ Mwst.)
ist seit vielen Jahren Leiter der Business-Coaching-Ausbildung und selbst Trainer. Mit umfassender und fundierter Führungs- und Coaching-Erfahrung ist er dafür die perfekte Besetzung – und mit seiner klaren, wertschätzenden Haltung und hohen Professionalität nicht nur bei seinen KollegInnen hoch geschätzt.
seit 1999 bei ComTeam, begleitet Menschen in Veränderungen: Als Trainerin konzipiert und leitet sie firmeninterne Programme zu Führung, Change und Kommunikation. Als Coach ist sie auf Führungskräfte spezialisiert und begeistert mit innerer Klarheit und Authentizität.
ist neu im Trainer-Team der Ausbildung – und in seinem Beruf und seiner Berufung ein hochkompetenter Allrounder. Der systemisch ausgebildete Psychologe und ehemalige FH-Professor passt mit seinem umfassenden Wissen perfekt in unser Team.
ist mit ihrem Studium in Pädagogik, Psychologie und Soziologie besonders versiert im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung. Seit vielen Jahren arbeitet sie erfolgreich als Beraterin, Coach und als Mediatorin in Konflikten.
Wenn Sie einen Platz in der Ausbildung buchen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Office:
Peter Kraushaar
Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildung bin ich gerne für Sie da