Mehr Entscheidungskraft im Job

Illustration eines modernen Büros mit einem Schachbrett im Vordergrund, das strategische Entscheidungen symbolisiert. Das Schachbrett ist vollständig aufgebaut, und daneben liegt ein aufgeschlagenes Notizbuch. Im Hintergrund stehen zwei weiße Stühle und ein Schreibtisch mit einem Laptop. An der Wand sind grafische Darstellungen von Diagrammen und Datenprojektionen zu sehen.

ComTeam wird dieses Jahr 50! Dazu schauen wir in diesem Blogbeitrag das Gründungsjahr und die Gründungsgeschichte von ComTeam.

Die Vertrauensgleichung im Einsatz

Meinem Klienten wurde klar, dass das Vertrauen durch die Selbstorientierung des Mitarbeiters gestört ist. Er fragte sich: Hat mein Mitarbeiter noch Motivation für seine Themen und das Team? Bewirbt er sich vielleicht aktuell außerhalb? Zudem wurde ihm bewusst, dass Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit zwar greifbarer und leichter messbar sind, aber die geringste Wirkung der vier Faktoren haben. Die beiden emotionalen Dimensionen – Vertrautheit und vor allem Selbstorientierung – sind die wirksamsten Faktoren, um die Vertrauenswürdigkeit zu steigern. Mit diesen Erkenntnissen führte mein Klient ein Gespräch mit seinem Mitarbeiter.

klarheit schaffen

ComTeam wird dieses Jahr 50! Dazu schauen wir in diesem Blogbeitrag das Gründungsjahr und die Gründungsgeschichte von ComTeam.