Daniela Niemeyer

Als zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin, Coach und Supervisorin (DGSF) begleite ich leidenschaftlich gern die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen in (agilen) Transformationsprozessen. Denn effektive Organisationen bestehen für mich vor allem aus starken und handlungsfähigen Teams.

Meine KundInnen profitieren von meinen fast 25 Jahren Erfahrung mit Wandel in Unternehmen. Als verantwortliche Führungskraft in Marketing, Vertrieb und Change Management für ein weltweit führendes Familien-Unternehmen habe ich selbst erfahren, welche Spannungen notwendige Veränderungen in Führungskräften und ihren Teams hervorrufen.

Heute verbinde ich meine umfangreiche Managementerfahrung mit dem lösungs- und ressourcen-orientierten systemischen Ansatz und hilfreichen agilen Methoden zu neuen Perspektiven und wirksamen Lösungsansätzen für meine Kunden.

Praxistauglichkeit, Nachhaltigkeit und Relevanz sind mir in meiner Arbeit genauso wichtig, wie eine gute Portion Freude und Mut zur Kreativität.

Ich begegne allen meinen KundInnen mit unvoreingenommener Neugier, Wertschätzung und Vertrauen – und bin jedes Mal aufs Neue fasziniert davon, welche Wege wir gemeinsam gestalten, von denen keiner dem anderen gleicht.

Als gebürtige Schwarzwälderin hat es mich vor fast 25 Jahren in die Weite des Nordens gezogen. Mit meiner Familie entdecke ich von unserem Heimathafen Hamburg aus die Welt & gutes Essen und kann mir ein Leben ohne lange Spaziergänge an der Elbe mit unserem Labrador Lucky und ohne Bücher nur schwer vorstellen.