Thomas Brugger

Wir leben in turbulenten Zeiten des permanenten Wandels, der Verunsicherung auslöst, aber auch große Chancen bietet für mutige Veränderungen und eine nachhaltig wertstiftende, menschenzentrierte Ausrichtung von Organisationen.

Als systemischer Berater unterstütze ich Führungskräfte in der Entwicklung und Einführung einer wertschätzenden Kultur, zeitgemäßer Strukturen und effektiver Prozesse der Zusammenarbeit. Damit die Mitarbeitenden ihre Stärken und Potenziale entfalten können und sich eine lebendige, anpassungsfähige und wirksame Organisation entwickeln kann.

Meine langjährige Erfahrung, die Erfolge und insbesondere die Misserfolge als Manager in globalen Konzernen und Familienunternehmen haben mich gelehrt, dass es kein Patentrezept für erfolgreiche Transformation gibt. Es gibt allerdings Methoden, Interventionen und systemische Prinzipien, deren Anwendung eine erfolgreiche Organisationsentwicklung unterstützt und im besten Fall dafür sorgt, dass Mitarbeitende zu Beteiligten und aktiven Mitgestaltern werden. Dazu leiste ich gerne meinen Beitrag als Impulsgeber, Begleiter, Unterstützer und Coach.

Ich lebe mit meiner Frau und meinen beiden Töchtern in Salzburg, genieße hier das Kultur-, Sport- und Freizeitangebot und den großen Erholungswert durch die Nähe zu Seen und Bergen.