Regina Mang

Jahrgang 1973, Diplom-Wirtschaftsingenieurin mit Trainer- und Coach-Ausbildungen (u. a. systemisch, positive Psychologie).

Mein Schwerpunkt ist die Beratung, Weiterbildung und das Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Als Beraterin unterstütze ich Sie mit Change-Know-how, meiner Kompetenz, Prozesse zu steuern und Klarheit zu schaffen. Als Trainerin und Coach ist mir wichtig, praxistaugliche Lösungen zu finden, die für Sie als Führungskräfte in Ihrem Umfeld gut funktionieren.

Aus vielen Jahren eigener Führungserfahrung weiß ich: Führungskräfte brauchen neben einem soliden Fundament an Theorie und Handwerkszeug (Tools) auch täglich Pragmatismus, Mut und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.

Nach zahlreichen Workshops, Interventionen, Beratungsprojekten bin ich immer noch jeden Tag neugierig auf die Themen und Menschen, die mir begegnen. Besonders spannend finde ich moderne Führungskonzepte und Organisationsentwicklung, z. B. selbstorganisierte Teams, agile Führung. Besonders an mir finden Kunden die Mischung aus analytischem Denken, Handlungsfokussierung und Warmherzigkeit. Ich arbeite auch gerne in internationalen Kontexten und auf englisch.

Mit meiner Familie lebe ich am bayerischen Alpenrand, wo ich viel draußen unterwegs bin, beim Wandern, Klettern, Bootfahren oder Skifahren.