Jacqueline Jorgas

Geboren 1980 in Nürnberg, B.A. (BWL) mit diversen Weiterbildungen in agiler Organisationsentwicklung, New Work, Transaktionsanalyse, Leadership-Coaching

Als angehende Führungskraft im Automobilumfeld habe ich vor über zehn Jahren die Veränderung hin zu agiler Arbeitsweise am eigenen Leib erfahren dürfen. Nach anfänglicher Skepsis musste ich feststellen, dass diese „neumodischen“ Frameworks nicht nur für das Business funktionieren und dabei helfen auf die Veränderungen am Markt zu reagieren. Sie helfen auch dabei, den Anforderungen der Mitarbeitenden als wichtigste Ressource nach Eigenverantwortung und Selbstorganisation gerecht zu werden und somit ein Umfeld zur Entfaltung zu schaffen.

Seitdem ist es meine Passion, Menschen und Organisationen zu unterstützen neue Arbeitsmethoden auszuprobieren und einzuführen und sie dadurch zu befähigen eine bessere Version von sich selbst zu werden.

Während meiner Arbeit als Leadership & Agile Coach konnte ich viele Erfahrungen in den unterschiedlichsten Branchen, in verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen sowie im Non-Profit-Bereich sammeln. Dabei leite und begleite ich Transformationsprozesse, bei denen für mich der Mensch im Mittelpunkt steht. Wichtig dabei sind für mich wirksame Führung sowie eine gesunde Fehler- und Feedbackkultur, um eine motivierende Arbeitseinstellung zu schaffen, die Wirkung erzeugt. Gerne unterstütze ich auch englischsprachige Teams.

Mein Lebensmittelpunkt ist in Stuttgart und Dank der Digitalisierung auch manchmal auf Mallorca, meiner Lieblingsinsel. In meiner Freizeit reise ich gerne zu neuen Orten, bewege mich in der Natur und habe meistens ein Buch dabei.