Besondere Zeiten – besondere Konzepte

Das Corona-Virus bedeutet für Unternehmen drastische Veränderungen im beruflichen Wirken. Unsere oberste Prämisse in dieser Zeit lautet, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Handlungsfähigkeit zu erhalten. Dabei begleiten wir Sie mit maßgeschneiderten Formaten.

Im Akademie- und Hotelbetrieb und bei Inhouse- und Consulting-Terminen arbeiten wir mit den geltenden Gesetzen und Unternehmensrichtlinien und handeln entsprechend umsichtig. So schützen wir Ihre und unsere Gesundheit und leisten unseren Beitrag zur schrittweisen Rückkehr in eine neue Normalität.

Unsere Angebote: den Wandel nutzen und gestalten

Besondere Zeiten brauchen zukunftsweisende Lösungen. Wir haben verschiedene Formate für Sie ins Leben gerufen, die Ihnen an den richtigen Stellen bestmögliche Unterstützung geben. So leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer Handlungsfähigkeit und blicken gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft. 

Hybride Teams. Führung, virtuell und in Präsenz

Führungskräfte und MitarbeiterInnen arbeiten derzeit zwar verstärkt in virtuellen Konstellationen zusammen – finden sich aber parallel teilweise auch wieder im Präsenz-Office ein. Die Führung hybrider Teams geht für Führungskräfte mit besonderen Bedingungen einher.

Auf diese Besonderheiten gehen wir ein – und sehen uns gemeinsam an, wie der Teamspirit in der hybriden Zusammenarbeit erhalten bleibt. 

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Online-Moderation

Seit einiger Zeit gilt es intensiver denn je, Teams und Projektgruppen – auch – virtuell zusammenzubringen. Die dabei gesammelten Erfahrungen heben virtuelle Formate auf ein neues Level: mit Abwechslung und Struktur in Workshops. Mit Beteiligung, die Menschen in Meetings ins Boot holt. Und vielem mehr.

Für lebendige und effektive Online-Workshops ist nicht nur der sichere Umgang mit Technologie wichtig. Wie auch bei der Präsenzvariante gibt es in Hinblick auf Präsentation, Teilnehmeraktivität und Entscheidungsfindung einiges zu beachten.

Für ModeratorInnen, Organisations- und PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen und alle, die Diskussionsprozesse auch virtuell effizient gestalten wollen.

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Create the New Normal

Umbruch im Zeitraffer. Die neue Realität, das New Normal, ist da: Wo stehen Sie als Organisation kulturell?

Wir erleben kulturelle Quantensprünge, die sich aus massiv veränderten Rahmenbedingungen ergeben haben oder beschleunigt wurden. Führung und Eigenverantwortung bekommen einen anderen Stellenwert. Lernen funktioniert wieder intuitiv und Fehler werden plötzlich als Schritt im Lernprozess begriffen. Kollaboration wird dauerhaft im virtuellen und hybriden Umfeld stattfinden. Die informellen Kaffeemaschinen-Gespräche fallen allerorten weg.

Wir haben drei Themenkomplexe herausgearbeitet, in denen sich die zentralen Fragen abspielen: Sinnmobilisierung, New Mind & New Skills. 

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Kontakt & Beratung

Gerne sind wir für Sie da.

Bitte rufen Sie uns bei Fragen zur aktuellen Corona-Lage oder zu unseren Formaten an – oder schicken Sie uns einfach eine Mail.

Tel.: +49 8022 96660
E-Mail: de.office@comteamgroup.com

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