Kulturentwicklung

Kultur – die wahre Steuergröße einer Organisation
Die Kultur ist der eigentliche Steuerungsmechanismus einer Organisation und anscheinend nur schwer systematisch veränderbar. Wir unterstützen Sie dabei, eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer Kultur zu ermöglichen. Alle Prozesse und Systeme in einer Organisation sind optimiert und dennoch läuft es nicht rund.

Spätestens an dieser Stelle kommt das Thema Kultur auf den Tisch. Wir unterstützen Sie methodisch und inhaltlich, die kulturellen Dynamiken in Ihrem Unternehmen zu erkennen, besprechbar zu machen und zu optimieren. Hierfür können wir aus jahrelanger Erfahrung mit der Arbeit an Kulturen schöpfen, die wir umgesetzt haben in Methoden, Tools sowie unsere Beraterpraxis. Wir vermitteln Ihnen die Komptenez, die Kulturentwicklung aktiv zu gestalten und maßgeschneidert auf die eigenen Bedürfnisse anzupassen.

Kulturwandel Seminare

NEU: Unternehmenskultur mess- und gestaltbar machen
Kulturwandel Seminar: die Unternehmenskultur gestalten.

Dialogorientierte und toolbasierte Kulturentwicklung

Seit Jahrzehnten arbeiten wir in vielen Veränderungsprozessen explizit oder implizit an der Unternehmenskultur. Dabei sind Tools wie der Kulturprofil-Indikator® und – ganz neu – der Culturizer® entstanden. Beide sind Bestandteil unseres bewährten agilen Kulturprozesses kult:agil®.

In unserem zweitägigen Seminar vermitteln wir Ihnen die Grundlagen der Unternehmenskulturentwicklung. An welchen Stellen und wie Sie unsere Tools dabei einsetzen können und wie Sie diese in den Gesamtprozess einbetten, ist ein wichtiger Bestandteil der Veranstaltung.

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NEU: Komplexe Kulturprozesse gestalten
Kulturwandel Management

Set-up und nachhaltige Begleitung von Kulturentwicklungen

Sie sind bereits als interne/r oder externe/r BeraterIn in Kulturentwicklungsprozessen unterwegs? Hier lernen Sie das Set-up von unternehmensweiten Kulturprozessen, die Entwicklung einer Roadmap und Sie erfahren, wie Sie die relevanten Kontexte berücksichtigen. Für die nachhaltige Begleitung eines Kulturwandels erweitern Sie Ihren „kulturellen Werkzeugkoffer“ mit passenden Interventionen und Formaten.

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Inhouse: Beispiel für Kulturqualifizierung

Maßgeschneiderte Kompetenz
Wir bieten alle Seminare und Trainingsprogramme auch in Ihrem Unternehmen an.
Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gern.

Ein Beispiel aus der PraxisVeränderungskultur in einem Konzern

Consulting: Kulturentwicklung

An fachlichen Dingen ist noch kein Merger gescheitert. An der Unverträglichkeit von Kulturen dagegen schon viele. Wir haben verschiedene Tools und erprobte Formate, wie man an Kulturen arbeiten kann und wie man auch Menschen in verschiedenen Kulturen zum Zusammenarbeiten bringt. Dabei ist die Arbeit an den Regeln, die eine Kultur ausmachen, alles andere als nur „nice to have“. Denn die soft facts bilden das Schmiermittel oder den Sand im Getriebe des Projektmotors.

Unsere Themen:

Information und Beratung

Sie haben Fragen zu unseren Seminaren, Inhouse-Qualifizierungen oder unserem Consulting-Angebot? Wir beraten Sie gern.

Tel.: +49 8022 96660
E-Mail: de.office@comteamgroup.com

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