Coaching-Ausbildung:
Hakomi-körperzentrierte Psychotherapie, systemische Familientherapie für Organisationen 

Weiterbildungen in: 
Gestalt, Psychodrama, Aufstellungsarbeit, Wirtschaftsmediation 

Beruflicher Hintergrund/Erfahrungen: 
Ergotherapeutin, Beraterin und Trainerin, Mitgründerin von ComTeam und Vorstand 

Themenschwerpunkte: 
Umgang mit „schwierigen“ Situationen und mit „schwierigen“ Vorgesetzten / Kollegen / Mitarbeitern / Kunden, Sparringspartner, jährliche Standortbestimmung: Rolle, Arbeitsbeziehungen reflektieren, Neuorientierung im Beruf, Führungswechsel 

Zielgruppen: 
Führungskräfte über alle Hierarchieebenen, Selbständige, Mitarbeiter 

Methoden, Prinzipien: 
Systemische und achtsame Arbeitsweise, Feedback geben, Trainieren von Situationen – z. B. Feedback geben, Konfliktgespräche/Kritikgespräche führen, Ideen/Erfahrungen anbieten, lösungs- und ressourcenorientierte Fragen stellen, Shadowing – Begleitung im Umfeld mit anschließender Reflektion und Auswertung. 

Geographische Lage: 
München, Gmund und Bundesweit

Coaching in folgenden Sprachen möglich: 
deutsch 

Meine persönliche Haltung: 
Mein Coachingverständnis: Coaching ist eine Form der Qualitätssicherung im beruflichen Alltag. Coaching nimmt man sich damit man langfristig erfolgreich ist und bleibt. Ich coache seit 1988 und das immer noch sehr gerne. 

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