Art der Führung

Ausbildung für Führungskräfte, die neu in dieser Rolle sind

Gespräche unter vier Augen, Meetings und Workshops sind der Handlungsrahmen von Führung. Wer hier mit einer guten Mischung aus klaren Leitungsimpulsen und angemessener Beteiligung auftritt, erreicht gesteckte Ziele zusammen mit einem engagierten Team. Durch klare Kommunikation und konsequentes Handeln werden Sie als authentische Führungskraft wahrgenommen. 

Dazu braucht es ein gutes Verständnis, wie Kommunikation funktioniert und die Fähigkeit, Gespräche zielgerichtet zu führen. Darüber hinaus hilft Ihnen die Bereitschaft, sich und andere differenziert wahrzunehmen und der Wille, Verantwortung zu übertragen und Leistung einzufordern. Vor allem aber braucht es Übung! Deshalb lernen Sie in dieser Ausbildung nicht nur Theorie, sondern setzen diese anhand realer Situationen auch gleich in die Praxis um.

Zielgruppe
Wer entweder bald die Funktion einer Führungskraft übernehmen wird oder schon in der Rolle tätig ist, aber noch keine Führungsseminare besucht hat, ist hier richtig.

Ziele der Ausbildung

In dieser Ausbildung entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil, gestalten Ihre Führungsrolle und gewinnen so an Einfluss auf einzelne MitarbeiterInnen und Ihr ganzes Team. In der ComTeam Führungsausbildung erhalten Sie das methodische Rüstzeug für Ihre Führungsaufgabe, gewinnen an Klarheit und Sicherheit und legen so das Fundament für Ihren Erfolg.

Aufbau der Module

Die Ausbildung besteht aus drei Modulen.

Optionen
Paketpreis: Wenn Sie die Ausbildung komplett buchen und mit einer Rechnung bezahlen, erhalten Sie den Paketpreis von EUR 3.900,– (+ MwSt. + Hotel) und zusätzlich 15 % Reduktion auf den Hotelpreis.

Einzelpreis: Sie können das Modul 1 „Einfluss nehmen“ einzeln für EUR 2.000,– (+ MwSt. + Hotel) buchen und sich im Nachgang entscheiden, ob Sie die weiteren Module buchen möchten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Modul 2 und Modul 3 zusammen für EUR 2.200,– (+ MwSt. + Hotel) oder nur Modul 3 für EUR 1.700,– (+ MwSt. + Hotel) zu buchen.

Modul 1: Einfluss nehmen

Klar und authentisch in Rolle und Kommunikation

Führen bedeutet, auf Menschen und ihr Handeln bewusst und gezielt Einfluss zu nehmen. Wenn Ihnen das gut gelingt, werden Sie als Führungskraft er- und anerkannt. In diesem Seminar gewinnen Sie Klarheit darüber, wie Sie – ganz persönlich – Ihre Führungsrolle besetzen wollen und entwickeln die Fähigkeit weiter, auf Menschen zu wirken. Sie gewinnen durch klare Kommunikation an Einfluss.

MEHR ERFAHREN

Modul 2: Virtuell führen

Persönlich führen über Distanz

Sei es im Projekt oder in der Linienführung: immer öfter erfolgt Führung über Distanz. Die Mittel, um über Distanz zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, sind längst eingeführt. Die Führung über Distanz erfordert andere Fähigkeiten als die direkte Führung. Zwischen den beiden Präsenzseminaren lernen und praktizieren Sie, wie Sie in virtuellen Räumen wirkungsvoll führen. 

Für TeilnehmerInnen, die das Modul 1 besucht haben.

MEHR ERFAHREN

Modul 3: Wirksam sein

Flexibel und zielgerichtet führen

Sie sind mit einer Führungsaufgabe betraut worden. Damit haben Sie den Auftrag, zusammen mit Ihren MitarbeiterInnen Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu liefern. In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Kompetenz darin, sowohl einzelne Teammitglieder als auch das Team als Ganzes zu führen und zu entwickeln. Sie erweitern gezielt Ihr Repertoire an Führungsverhalten und stellen sich professionell auf die Situation und Ihre MitarbeiterInnen ein – ohne sich dabei zu verbiegen. 

Für TeilnehmerInnen, die das Modul 1 besucht haben.

MEHR ERFAHREN

Information und Beratung

Wenn Sie einen Platz in der Ausbildung buchen möchten, verwenden Sie bitte unser Kontaktformular oder wenden sich bitte an unser Office:
Tel.: +49 8022 96660
E-Mail: de.office@comteamgroup.com

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildung bin ich gerne für Sie da:
Alexander Gottein
E-Mail: A.Gottein@comteamgroup.com

Download: Ausbildungsübersicht

Teilnehmerstimmen

Ben Kandler, Stellv. Leiter Fanangelegenheiten, DFL Deutsche Fußball Liga

"'Einfluss nehmen' und 'Wirksam sein' – was sich zunächst so normal anhört, stellt im beruflichen und nicht selten auch im privaten Alltag eine größere Herausforderung dar. Wie kann ich es schaffen, Menschen in Projekten oder Teams zu führen, individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen, Konflikte erkennen und bearbeiten und ein Team gemeinsam zum Erfolg führen? Speziell das Modul 'Wirksam Sein' hat mir auf diese Fragen die nötigen Impulse und gedanklichen Ansätze geben können um zu verstehen, dass Führung niemals nach einem festen Muster verläuft. Situativ die Dynamik von Mitarbeitern und Teams im Blick zu behalten und dabei mit dem nötigen Maß an Empathie vorzugehen – diese Feinfühligkeit und Sensibilität hat unser Trainer authentisch, praxisorientiert, niemals missionarisch, aber stets fundiert durch seine Erfahrung und sein Wissen vermitteln können. Die Anschlussfähigkeit zum Modul 'Einfluss nehmen' war dabei jederzeit gegeben, weshalb die gesamte Ausbildung „Art der Führung“ abgestimmter nicht sein könnte.

Danke für die inspirierende Zeit und die Inspirationen durch die Menschen, den Ort und die gemeinsame Zeit in Gmund!"

Michael Popp, Team Lead Internal Communications, Berner Group

Die Ausbildung „Art der Führung“ mit den drei Modulen „Einfluss nehmen“, „Virtuell Führen“ und „Wirksam sein“ hat mir und meinen Kollegen wichtiges Werkzeug für den Alltag als junge Führungskräfte an die Hand gegeben. Das Konzept: Wenig Teilnehmer, zwei Trainer und eine dadurch intensive, individuelle Betreuung ist voll aufgegangen. Es geht nicht darum, sich stundenlang mit Theorien auseinanderzusetzen, sondern einen Baukasten parat zu haben, aus dem man sich in herausfordernden, ganz konkreten Situationen – denen man als Führungskraft immer wieder begegnen wird – bedienen kann. Letztlich war es die Zusammensetzung der gut aufeinander abgestimmten Module, die Expertise der Trainer und die einzigartige „ComTeam-Atmosphäre“, die den Erfolg der Seminarreihe ausgemacht haben.

Detlef Sommer, CTO, Certec EDV GmbH

Wenn man innerhalb eines Unternehmens vom Einzelkämpfer zur Führungskraft heranwächst, denkt man sich am Anfang (und auch meistens viel länger)
+ Alles easy
+ Mach ich eh super
Denkste – diese Seminarreihe hat mir die Augen geöffnet, wie oft und wie unbewusst man viele Dinge falsch macht oder machen kann, auch mit den besten Absichten. Der Umgang mit dem Gegenüber und mit sich selbst wird hier gründlich auf den Kopf gestellt. Alleine die Erkenntnis, wie man in ein Gespräch gehen soll(te) und wie man selbst zu einem angenehmen Gespräch viel beitragen kann, war es schon wert! Aber auch die anderen Themen wie Teamrollen und Dynamiken, Umgang mit Widerstand, etc. und vor allem die Beschäftigung mit der eigenen Rolle bringen einen dem Ziel – eine gute Führungskraft zu sein – näher. Abgeschmeckt mit Praxisübungen – die mich am Anfang viel Überwindung kosteten – lernt man auch mal was Neues zu probieren. Dazu noch ein tolles Ambiente und ein (sehr) guter Trainer – Danke!

Hartmut Hofrichter, Head of Asset Management Services, IDS GmbH

Eine Ausbildung, die sich über zwei Präsenzseminare und einen virtuellen Teil erstreckt, ist erst mal eine planerische Herausforderung im Geschäftsalltag. Aber die Zeit am Tegernsee und im virtuellen Besprechungsraum hat sich sehr bezahlt gemacht. Die Inhalte werden zusammen erarbeitet und nicht nur präsentiert. Durch ausreichende Zeit zur Reflexion werden sie greifbar und können verinnerlicht werden, das Paket aus Hotel und Tagungsstätte mit dem speziellen ComTeam Flair unterstützt das zusätzlich. Der Fokus auf das Bewusst werden der Ansprüche und Erwartungen hilft direkt offener und klarer mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, aber auch passend persönlichkeitsbezogen in schwierigen Situationen zu reagieren.

Nach oben