Persönlichkeit und Wachstum
Mit kaum einem Thema sind wir so untrennbar verbunden wie mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung. Seit der ComTeam-Gründung steht dabei im Fokus unserer Arbeit stets ein Grundsatz: Wir möchten Ihre innere Klarheit und Selbstwahrnehmung in Ihrer individuellen Situation stärken, damit Sie Ihre Persönlichkeit im Job als wirksames Instrumentarium nutzen können.
Selbstwahrnehmung und Handlungskompetenz entwickeln
Wir unterstützen Sie dabei, sich selbst und andere zu verstehen und Veränderungswege zu finden. So können Sie flexibler reagieren und Anforderungen bewusster und gelassener meistern.
Dabei zeichnet uns im Besonderen eines aus: Wir verbinden hochprofessionell gestützte Selbstreflexion mit daraus resultierender Handlungskompetenz, die Sie unmittelbar weiterbringt – mit einem vertieften Verständnis für Ihre Gefühle, Reaktionen und Verhaltensweisen in der Zusammenarbeit mit Ihren Mitmenschen.
Wachstum und Wandel – Persönlichkeit in der Veränderung
Globale, nationale und regionale rasante Veränderungen im Arbeitsumfeld erhöhen den Druck auf die jeweiligen Rollen, die Sie im Job ausfüllen sollen, enorm. Dabei rücken Ihre Persönlichkeit und Ihr Umgang mit diesen Anforderungen noch stärker ins Zentrum beruflichen Handelns.
Deshalb haben wir unser erfolgreiches Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung noch stärker geschärft, angepasst und ausgebaut. Besonderes Anliegen ist uns hierbei, auf Ihr Tempo Rücksicht zu nehmen: Dabei entwickeln wir zielgruppengerechte, wendige Lösungen, die Ihren Bedarf exakt ermitteln.
Alle Seminare zu Persönlichkeit und Wachstum
Kommunikationsstil und persönliches Verhalten im Stress
Jeder Mensch ist anders. Wir haben unterschiedliche Motive, Wahrnehmungs- und Bewertungsmuster, mit denen wir uns identifizieren.
Sich auf die Andersartigkeit anderer aktiv einzulassen, ist anspruchsvoll. Besonders, wenn es heiß hergeht. Der eine wird aggressiv, der andere still. Der Dritte erklärt einem die Welt und der Vierte haut einfach ab. Wer versteht, was ihn selbst treibt und andere bewegt, kann frei werden. Um sich zu verhalten, wie man möchte. Nicht, wie man muss.
Kommunikationsstil und persönliches Verhalten im Stress
Für Führungskräfte und die Schulung von Führungskompetenz entwickelt
Jeder Mensch ist anders. Wir haben unterschiedliche Motive, Wahrnehmungs- und Bewertungsmuster, mit denen wir uns identifizieren.
Sich auf die Andersartigkeit anderer aktiv einzulassen, ist anspruchsvoll. Besonders, wenn es heiß hergeht. Der eine wird aggressiv, der andere still. Der Dritte erklärt einem die Welt und der Vierte haut einfach ab. Wer versteht, was ihn selbst treibt und andere bewegt, kann frei werden. Um sich zu verhalten, wie man möchte. Nicht, wie man muss.
Autorität präsent und verantwortungsvoll leben
Im beruflichen Alltag findet sich jede Variante des Machtspiels. Von sanfter Verführung bis hin zum kalten Schachmatt. Jedoch befähigt Macht uns auch, Dinge voranzubringen und zu ordnen. Das Thema Macht umgibt uns. Gleichzeitig ist es eines, über das man wenig spricht.
Es ist an der Zeit, dieses sensible Feld ins Licht zu rücken und neu zu reflektieren. Nur dann kann ein integrer Umgang damit möglich und ein klares und konstruktives Verhältnis zu Macht und den eigenen Möglichkeiten deutlich werden.
Wirksamer Auftritt – statt Eindruck schinden
Auf den Bühnen einer Führungskraft geht es nicht darum, Eindruck zu machen. Es geht darum, wirklich wirksam zu sein. Präsenz und Wirkung gehören zusammen – für ein klares und kraftvolles Auftreten.
Präsentationen, Reden, Ansprachen und Vier-Augen-Situationen. Hier ist es Ihnen wichtig, richtig verstanden zu werden und nachhaltig etwas zu bewirken. Diese Wirkung lebt von klarem Ausdruck, beherzter Präsenz und einem festen Standpunkt.
In verschiedenen Übungen experimentieren Sie mit Ihrer Bandbreite an Ausdruck. Sie finden heraus, was wie wirkt und zu Ihnen passt. Sie erhalten umfangreiches Feedback und gewinnen zielgerichtet Klarheit und Überzeugungskraft. Ohne sich zu verbiegen. Jeder Übung folgen Reflexion und Anwendung auf die spezifische berufliche Situation.
Menschen bewegen – authentisch und kraftvoll
Die Situationen, in denen eine Führungskraft oder ein/eine ProjektleiterIn wirksam überzeugen will, sind unterschiedlichster Natur. Oft sind sie herausfordernd. Jede Situation erfordert ein eigenes Rollenverständnis und eine eigene Herangehensweise, um die Botschaft nachhaltig zu vermitteln.
Persönlichkeit und Rolle brauchen authentische Verknüpfung. Auch unangenehme Botschaften sollten ehrlich überbracht werden können. Dafür braucht es Klarheit und Zugang zur eigenen Gefühlswelt.
Erfolgreiche Kooperation gestalten
Konflikte sind unumgänglich: Wo Menschen zusammenleben und arbeiten, treffen unterschiedliche Bedürfnisse und Interessen aufeinander. Wenn dies mit Enttäuschungen und Kränkungen einhergeht, entstehen Konflikte. Eine konflikthafte Zusammenarbeit bleibt unter ihren Möglichkeiten, lässt Potenziale verkümmern und setzt mitunter das Ergebnis aufs Spiel.
Konflikte für sich und miteinander zu lösen schafft hingegen Raum: für eine freie Entfaltung der vorhandenen Talente und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
MEHR ERFAHREN
Klar und bewusst in Rolle und Kommunikation
Führen bedeutet, auf Menschen und ihr Handeln bewusst und gezielt Einfluss zu nehmen. Wenn Ihnen das gut gelingt, werden Sie als Führungskraft er- und anerkannt. In diesem Seminar gewinnen Sie Klarheit darüber, wie Sie – ganz persönlich – Ihre Führungsrolle besetzen wollen, und entwickeln die Fähigkeit weiter, auf Menschen zu wirken. Sie gewinnen durch klare Kommunikation an Einfluss.
Alle Seminarkombinationen zu Persönlichkeit und Wachstum
In die Zukunft: Mindset für richtungsweisende Führungskräfte
Zeitdruck, Aufgabenvielfalt, Unklarhit von Situationen und Erwartungen, hohe Ansprüche, aufreibende Konflikte: Die Liste unserer täglichen Herausforderungen ist lang. Dann ist emotionales Gleichgewicht eine Kunst, eine klare Sicht auf Situationen und Menschen wichtig, angemessene Entscheidungen und Handlungen essenziell. Je stärker Chaos und Veränderung auf uns einwirken, desto mehr braucht es Persönlichkeiten mit der Fähigkeit für gekonnte Führung durch unwägbares Gelände.
Stärke im Inneren bei wachsendem Druck im Äußeren
Mit steigendem Druck in der Wirtschaftswelt steigen die Anforderungen an individuelle Persönlichkeiten, sich selbst durch schwierige Situationen zu führen. Immer häufiger führen Überlastung, unausgesprochene Konflikte und steigende Komplexität zu emotionalen Zuständen, die Menschen und Organisationen schaden. Emotionale Kompetenz wird für den Einzelnen und das Kollektiv immer wesentlicher. Davon leben erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu anderen und sich selbst.
Das können Sie bei uns erwarten:
- Klarheit über Ihre Aufgabe und Ihre unterschiedlichen Rollen bekommen
- Innere Stabilität in Stresssituationen erlangen
- Bewusstere Selbstverantwortung in schwierigen emotionalen Situationen, eigenständige Lösungsfindung erleben
- Selbsterkenntnis, die Ihre Fähigkeiten und Veranlagungen optimal zur Geltung bringt
- Bewusstheit über rote Knöpfe, Entschärfung und breiteres Handlungsspektrum im täglichen Handeln trainieren
- Erkennen der eigenen Stärken, Vertiefung und Ausbau
- Bewusstsein über eigene Werte, Reflexion und Nutzung für berufliche Herausforderungen schärfen
- Respekt für eigene Schwächen und Wege zum Ausgleich finden
ebook-Tipp: SPONTAN SEIN – Improvisation als Lebenskunst
Komplett überarbeitete Auflage. Von Andreas Wolf
Der Mensch ist spontan. Spontaneität ist Teil unserer Natur. Doch ebenso ist es die Angst, die uns im Alltag das Spontane kontrollieren lässt. Deshalb haben viele Menschen das Bedürfnis, Spontaneität wieder zu erlernen. Der Gründer des fastfood theaters und der ersten Improschule in Deutschland, Andreas Wolf, erläutert, warum wir einerseits spontan sind und gleichzeitig das Bedürfnis nach planbarer Sicherheit haben.
Mit interessanten Einblicken aus verschiedenen Forschungsgebieten und einfachen Übungen, die sich genau darauf beziehen, zeigt er, wie man Spontaneität (wieder)entdecken kann. Dabei ist das Besondere an dem Buch, dass zwischen Theorie und Praxis ständig Bezüge hergestellt werden und damit ein tieferes Verständnis von Spontaneität erreicht wird. Begeben Sie sich auf eine Reise in ein verschüttetes Land.
Lassen Sie sich überraschen und seien Sie neugierig. Und schon sind Sie spontan ...
Information und Beratung
Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen rund ums Thema Persönlichkeit und Wachstum zur Verfügung.
Alle Seminare und Pakete bieten wir auf Anfrage auch INHOUSE an.
Bettina Riedel
Tel.: +49 8022 96660
E-Mail: B.Riedel@comteamgroup.com