NEU: ComTeam Kultur-Ausbildung "Culture to success"

„Culture eats strategy for breakfast.” – Peter Drucker 
IMMER NOCH WAHR.

Unternehmenskultur ist Mitarbeiterbindung, ist Wettbewerbsvorteil, ist Basis funktionierender Managementmethoden. Agilität funktioniert nur, wo die Kultur hinterherkommt. MitarbeiterInnen bleiben dort, wo die Kultur unverwechselbar ist. Sie entfalten dort ihr volles Potenzial, wo ihre Loyalität und Verbundenheit sie halten.

Kulturprozesse haben viele Besonderheiten und Stolperfallen. Das wird an ursprünglich schillernden Initiativen sichtbar, die von den „wichtigen“ Agendapunkten aufs Abstellgleis geschoben werden. Fragen Sie sich in Ihrer Rolle momentan, wie Sie Ihr Top-Management davon überzeugen können, die Kulturentwicklung Ihres Unternehmens als Top-Priorität für den Geschäftserfolg einzustufen?

Kulturarbeit als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen

Um nachhaltige Kulturprozesse zu garantieren, arbeitet ComTeam in diesen fast immer mit unternehmensinternen, hochqualifizierten Teams aus Organisations- und PersonalentwicklerInnen zusammen. Wir bringen Kulturerfahrung aus 25 Jahren in diesem Bereich mit: Wo ist der richtige Startpunkt für die Veränderung? Wie funktionieren Kulturdialog und -analyse auch mit wenig Budget? Wie sorgen wir gemeinsam für nachhaltige Umsetzung?

Wir möchten unser Wissen weitergeben – Kultur ist für uns eine unverzichtbare Stellschraube für den Unternehmenserfolg. Deshalb haben wir aus unseren über zweieinhalb Jahrzehnte hinweg entstandenen Tools und Methoden eine in ihrer Art einzigartige, ganzheitliche Kulturausbildung entwickelt. Professionalisieren Sie Ihre Fähigkeit zur Gestaltung von Kulturprozessen, die nachhaltig wirken können.

Wer ist die Zielgruppe?

  • OrganisationsentwicklerInnen, PersonalentwicklerInnen, ChangeberaterInnen
  • Führungskräfte (Human Resources, Organisationsentwicklung)
  • ExpertInnen Unternehmenskommunikation
  • ExpertInnen Employer Branding
  • Systemische BeraterInnen und agile Coaches
  • Alle, die sich um das Gelingen von Kulturprozessen bemühen

Wenn Sie unsere Kulturseminare oder die Change-Ausbildung besucht haben …

oder erkannt haben, dass ohne die Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur nichts vorwärts geht, dann sind Sie hier goldrichtig. Hier bekommen Sie die Tools und Prozesse an die Hand, die Ihr Wissen vervollständigen. So arbeiten Sie leicht, wirksam und nachhaltig an Ihrer Kulturentwicklung.

Das kann die Kultur-Ausbildung

  • Eine umfassende Befähigung bieten, die in ihrem Aufbau einzigartig ist.
  • Leitbilder, Leitsätze und Initiativen (doch noch) zum Leben erwecken.
  • Ihnen Wissen zur Initiierung, Begleitung, Umsetzung, Vermarktung und Verankerung von Kulturprozessen vermitteln.
  • Ihr Repertoire an wirksamen Kultur-Interventionen deutlich ausbauen.
  • Ein Netzwerk zu anderen Professionals aufbauen, die in ähnlichen Situationen arbeiten.
  • Unmittelbare, anwendbare Vorgehensweisen vermitteln.
  • Selbstentwickelte digitale Tools mit einbinden und für nachhaltige Wirksamkeit sorgen
  • Supervision und Berater-Know-how für den Praxisfall anbieten

Beratung

Sie haben Interesse an dieser Ausbildung, zu den Inhalten oder zur Organisation?
Rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.

> Hinweis: Derzeit schleifen wir noch an den Feinheiten der Ausbildung. 
Ab Mitte Januar finden Sie hier alle Details zum Start der Ausbildung und zu den Bausteinen.

Nicole Detambel
N.Detambel@comteamgroup.com

We change – for you!

Derzeit arbeiten wir an unserem Change-Prozess.
Freuen Sie sich auf hochaktuelle Themen, frische Formate.
Wir laden Sie herzlich ein, uns zu begleiten!

> About a change
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