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Unser Coaching-Ansatz

Deutschland | Österreich | Schweiz

ComTeam AG | Academy + Consulting
Erlkamer Straße 4
83607 Holzkirchen, Deutschland

Die ComTeam Business-Coaching-Ausbildung

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Die ComTeam Business-Coaching-Ausbildung

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Unsere Coaching-Ausbildung, anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)

Anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)
Als Coach stehen Sie Menschen immer dann zur Seite, wenn belastbare, gute Entscheidungen getroffen werden sollen – in Situationen, in denen Sie berufliche Themen bewegen wollen oder sich berufliche Wendepunkte ankündigen. Mit der ComTeam Business-Coaching-Ausbildung lernen Sie gemeinsam mit uns, Menschen in ihrem beruflichen Umfeld auf professionelle Weise zu unterstützen: Situationen klären, neue Perspektiven und Handlungsoptionen erkunden und realisieren.

Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen, lernen Sie Ihre roten Knöpfe und Emotionen kennen und begleiten Sie den Coachee langfristig empathisch und wirksam.

 

Nächster Online-Infotermin: 22. April 2024, 17:00 – 18:00 Uhr auf Teams
Anmeldung über unser Kontaktformular!

Zielgruppen

  • MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die künftig professionell als Coach arbeiten wollen
  • Selbständige BeraterInnen
  • Führungskräfte, die ihre Rolle als Coach professionalisieren wollen
  • HR und Personalentwicklungs-MitarbeiterInnen, die Methoden und Tools für herausfordernde Gespräche suchen
  • Junge Führungskräfte, z.B. Absolventen von Nachwuchsprogrammen, die die Rolle des Coaches als Führungskraft für sich als wichtig erachten und einen Führungskultur-Wandel unterstützen wollen

In der offenen Akademie

Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren

Beraten und Coachen

Macht und Verantwortung im Beruf

Das Lernen in der Ausbildung: intensiv und interaktiv

  • Maximal 12 TeilnehmerInnen
  • 2 TrainerInnen in Gruppen mit mehr als 7 Personen
  • Üben an eigenen und vorgegebenen Fällen
  • Arbeiten in Peer-Groups
  • Supervision eigener Praxisfälle und Live-Coaching

Aufbau der Ausbildung

  • Sie arbeiten großteiles in einer geschlossenen Ausbildungsgruppe intensiv über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten zusammen.
  • Sie arbeiten in den Modulen und haben zwischen den Modulen Hausaufgaben, die in Peer-Groups erarbeitet werden.

In geschlossener Gruppe

Arbeitsaufträge erfolgreich klären & Beraten und Coachen Vertiefung

Mediation

Coaching als Prozess

Coaching und Widerstand

Coaching an Wendepunkten

Abschluss und Supervision

OPTIONAL: ComTeam Coaching-Zertifizierung


Didaktik und Theorie

Haltung wird großgeschrieben

In dieser Ausbildung geht es neben der reinen fachlichen Wissensvermittlung um die Haltung als zukünftiger Coach: geprägt von Wertschätzung und Respekt gegenüber Menschen in ihrem beruflichen Umfeld und orientiert an den ethischen Leitlinien des DBVC. Diese Haltung bestimmt das Selbst- und Rollenverständnis der TrainerInnen der Business-Coaching-Ausbildung.

Wir verwenden verschiedene Blickwinkel…

… und systemische Sichtweisen zur Diagnostik. So nutzen wir beispielsweise Beziehungsanalysen aus der systemischen Familientherapie oder das von uns entwickelte ComTeam System-Modell. Zusätzlich nutzen wir Methoden und Abläufe aus der Kurzzeittherapie (Palo Alto) und SolutionFocus sowie Einzelberatung und Supervision. Und: Wir entwickeln uns gerne und ständig weiter.

Wir sind geübt im Erkennen versteckter Ursachen und Probleme.

Wir sind geübt im Erkennen versteckter Ursachen und Probleme.

Themen und Abläufe zu strukturieren, gehört zum Standardrepertoire eines jeden Coachs und einer jeden Beraterin. Wir achten darauf, eine wertschätzende und förderliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen, Konflikte und die persönlichen Anteile daran aufzufinden und sie zu bearbeiten.

Die Ausbildungsmodule sind nach dem 40-30-20-10-Prinzip konstruiert.

40 % unserer gemeinsamen Zeit sind dem Üben, Anwenden und Sich-Verbessern gewidmet; 30 % mit Reflektieren und Diskutieren. In weiteren 20 % werden Inputs geliefert, die Modelle vermittelt und deren Hintergründe erklärt. 10 % der Zeit werden mit Einzelarbeit und individuellen Verbesserungsschritten verbracht.

Sie haben viel Zeit für Austausch und vertiefte Übungssequenzen zwischen Coaches und Coachees.

Jetzt mit noch mehr Übungssequenzen

Für Übungs-Coachings in den Modulen “Coaching an Wendepunkten” und “Abschluss und Supervision” arbeiten wir mit externen Coachees. Die “Haltung im Widerstand” wird mit Schauspielern des fastfood theaters München simuliert und damit für TeilnehmerInnen realistisch erlebbar. Intensive wechselseitige Coaching-Sequenzen mit Trainer-Intervention, Coaching in Peer-Groups als obligatorische Übung und Online-Coaching der TeilnehmerInnen durch unsere AusbilderInnen (gegen Aufpreis) runden das Programm ab.

Die Locations der Coaching-Ausbildung

Unsere Module finden in ausgewählten ComTeam Hotels statt, wo die Voraussetzungen für eine konzentrierte und zugleich entspannte Arbeitsatmosphäre perfekt sind. Denn: Die richtige Lernumgebung ist entscheidend. Beispielsweise ist der Standortwechsel nach Berlin im Aufbaumodul “Coaching an Wendepunkten“ thematisch naheliegend und rundet das Programm ganz besonders ab. Das Berliner Gästehaus “Blumenfisch” direkt am Wannsee ist ein Inklusionsbetrieb und betont mit 30 MitarbeiterInnen mit Handicap im Service das Thema „Wendepunkt“. Geladene Abendgäste bringen eine erweiterte Perspektive zu Gesprächen an Wendepunkten ein.

Was Sie aus diesem Angebot mitnehmen
  • Coaching Basics: Gesprächstechniken und Coaching-Prozesse kompetent anwenden
  • Klarheit schaffen: Situationen systemisch klären und weiteres Vorgehen planen
  • Prozessgestaltung: Sitzungsreihen vom Erstgespräch bis zum Abschluss strukturieren
  • Selbsterkenntnis: Klarheit über eigene Strategien in Stresssituationen erlangen; eigenes Kommunikationsverhalten überprüfen; persönliche Verführungen kennen und Zugang zu eigenen Ressourcen und inneren Befindlichkeit gewinnen
  • Konfliktkompetenz: Konflikte und Machtkämpfe mediieren
  • Machtbewusstsein: differenziertes Verständnis von Macht und Verantwortung
  • Meistern von Krisen: Krisen begleiten und beim Wiedererlangen von Rollenidentität und Selbstbewusstsein unterstützend zur Seite stehen
Qualifikation und Kompetenzen unserer AusbilderInnen

Die Methoden und Tools unserer Arbeit sind theoretisch fundiert, in Studien überprüft und in der Praxis erprobt. Unsere akademischen Hintergründe sind unter anderem Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften und Maschinenbau.

Als Beraterausbildungen bringen wir Projektmethoden, Geschäftsprozessmanagement, Strategiearbeit, systemische Organisationsaufstellung, SolutionsFocus, Mediation und vieles mehr mit.

ComTeam Lehrende verfügen über eine oder mehrere Coaching-Ausbildungen und arbeiten ausnahmslos nach den ComTeam Leitlinien.

Termine und Fakten

START 2024 | Die nächste Ausbildungsreihe startet am 01. Juli 2024
28,5 Ausbildungstage

PREISE UND VARIANTEN

  • Buchung der gesamten Business-Coaching-Ausbildung und Bezahlung mit einer Rechnung: alle Bausteine für € 12.500,– (+ MwSt. + Hotel). Die Buchungsentscheidung können Sie bis nach Ihrem ersten Seminar treffen.
  • Paket aus den Modulen der geschlossenen Gruppe: € 7.200,– (+ MwSt.)
  • ComTeam-Zertifizierung (optional): € 1.000,– (+ MwSt.) (unabhängig von der DBVC-Anerkennung)
  • Preis für Selbstzahler: € 9.800,– (+ MwSt. + Hotel).

Wir bieten unsere ComTeam Business-Coaching-Ausbildung in flexiblen Preisvarianten an. Beispielsweise können Sie die Ausbildung mit einer Rechnung, in Einzelraten oder nach Abschluss von Ausbildungsphasen bezahlen. Rufen Sie uns für weitere Details sehr gerne an!

AUSBILDUNGSUMFANG
Inklusive offene Akademie 28,5 Ausbildungstage

Die Ausbildungsmodule in der offenen Akademie

Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren

Persönlichkeitsentwicklung, Basismodul – wird vor allen anderen Modulen absolviert
Dauer: 4 Tage 

Kommunikationsstil und persönliches Verhalten im Stress: 
Um Methoden professionell einsetzen zu können, muss man das eigene Kommunikationsprofil kennen, seine Verhaltensmuster weiterentwickeln und andere Menschen urteilsfrei wahrnehmen können. Vor allem, wenn sie anders sind als man selbst. Dabei unterstützt Sie dieses Seminar: persönlich, klar und direkt.

> zur Seminarseite

Beraten und Coachen

Methodenorientiertes Basismodul – wird vor den geschlossenen Modulen absolviert
Dauer: 2,5 Tage 

Einzelgespräche professionell führen: Tragfähige Arbeitsbeziehungen, verbindliche Ergebnisse und strukturiert durchs Thema führen sind entscheidend für ein verbindliches Coaching. Methoden und Haltung des Coaches sind Kern dieses Seminars.

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Macht und Verantwortung im Beruf

Aufbaumodul – wird zu einem beliebigen Zeitpunkt (vor dem Abschlussmodul) absolviert
Dauer: 3 Tage 

Autorität präsent und verantwortungsvoll leben: Im beruflichen Alltag findet sich jede Variante des Machtspiels, von sanfter Verführung bis hin zum kalten Schachmatt. Macht befähigt uns jedoch auch, Dinge voranzubringen und zu ordnen. Das Thema Macht umgibt uns, ist aber gleichzeitig auch ein Thema, über das wenig gesprochen wird.

Es ist an der Zeit, dieses sensible Thema ins Licht zu rücken und neu zu reflektieren. Nur dann kann ein integrer Umgang damit möglich und ein neues, klares und konstruktives Verhältnis zu Macht und den eigenen Möglichkeiten deutlich werden.

Sie reflektieren Ihre inneren Bilder zu Macht und Verantwortung und klären, wie Sie mit Ihrer persönlichen Macht und Verantwortung in Ihren Rollen umgehen möchten.

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Die Ausbildungsmodule in geschlossener Gruppe

Arbeitsaufträge erfolgreich klären & Beraten und Coachen Vertiefung

Dauer beider Module zusammen: 3,5 Tage

Arbeitsaufträge erfolgreich klären
Wer Aufträge klar und unmissverständlich erfasst, kann zielgerichtet Maßnahmen planen und zur Zufriedenheit des Coachee umsetzen. Mit einer präzisen Auftragsklärung sorgen Sie für Klarheit in Ihren Abläufen und Inhalten. Das Resultat: Sie können ganz sicher sein, dass Sie das passende Vorgehen empfohlen haben. Davon profitiert Ihr Coachee, sein Arbeitsumfeld – und natürlich Sie selbst.

Beraten und Coachen
Tragfähige Arbeitsbeziehungen, verlässliche Ergebnisse und strukturiert durchs Thema führen sind entscheidend für ein verbindliches Coaching. Methoden und Haltung des Coaches sind Kern dieses Seminars.

Termin Ausbildungsreihe ab 2024
01.07.2024 16:00 Uhr – 04.07.2024 17:00 Uhr
TrainerIn: Peter KraushaarJudith Hildebrecht
Ort: 
Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee

Mediation

Dauer: 4 Tage

Pragmatische Konfliktlösung: Konflikte führen oft in Sackgassen, lähmen das Vorwärtskommen, belasten Vertrauen. Mediation verhilft klar und schnell zu Vereinbarungen, mit denen beide Parteien wieder miteinander leben und arbeiten können.

Sie trainieren in diesem Seminar, unterschiedliche Sichtweisen zu identifizieren, dahinter liegende Interessen zu finden und tragfähige Lösungen auszuhandeln. Sie üben dabei in unterschiedlichen Konstellationen, entweder in der Rolle eines/einer neutralen MediatorIn oder als einer/eine von zwei Betroffenen. Sie erhalten Anleitungen und Demonstrationen der Methoden und üben sowohl an Fallbeispielen als auch an eigenen Situationen. Zugrunde liegt die Mediationsmethodik des San Diego Mediation Centers.

Termin Ausbildungsreihe ab 2024
23.09.2024 16:00 Uhr – 27.09.2024 13:00 Uhr

TrainerIn: Peter KraushaarKerstin Kromer
Ort: 
Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee

Coaching als Prozess

Dauer: 3 Tage

Dieses Modul ergänzt und vertieft die Methoden aus „Beraten und Coachen“, „Mediation“ und „Arbeitsaufträge erfolgreich klären“. Darüber hinaus sind zwei lösungsorientierte Abläufe und wie Sie damit umgehen zentrale Themen.

Sie arbeiten an Beispielen und Fällen aus Ihrer Praxis. Dafür benötigen Sie konkrete Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag.

Inhalte

  • Systemische Fragen und ihre Einbettung in den Prozess
  • Coaching-Abläufe aus der Kurzzeittherapie und aus Solution Focus
  • Persönlich: Umgang mit der eigenen Betroffenheit in Gesprächen – Rollenkonflikte, Allparteilichkeit
  • Ethische Leitlinien im Coaching

Termin Ausbildungsreihe ab 2024
12.11.2024 16:00 Uhr – 15.11.2024 13:00 Uhr

TrainerIn: Daniel PutzKerstin Kromer
Ort: 
Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee

Coaching und Widerstand

Dauer: 3 Tage
Mein Coachee ist im Widerstand.“ Dieses Modul baut auf „Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren“ und „Macht und Verantwortung im Beruf“ auf. Das Resilienzprinzip und die persönliche Widerstandsfähigkeit im Umgang mit Krisen ist darüber hinaus Thema in diesem Seminar.

Der Schwerpunkt ist, sich respektvoll und konstruktiv mit unterschiedlichen Formen von Widerstandzu beschäftigen.

Inhalte

  • Das Resilienzprinzip im Coaching – was Menschen stark macht
  • Funktionen und Formen von Widerstand
  • Entstehung von Widerstand aus neurowissenschaftlicher Sicht; ergänzt wird das Thema durch einen Impulsvortrag von einem Abendgast
  • Anzeichen und Symptome von Widerstand
  • Interventionen für die jeweilige Widerstandsform
  • Ethische Leitlinien diskutieren; moderiert von TeilnehmerInnen aus der Gruppe als Abendveranstaltung

Termin Ausbildungsreihe ab 2024
11.12.2024 16:00 Uhr – 14.12.2024 13:00 Uhr
TrainerIn: Peter KraushaarKerstin Kromer
Ort: 
Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee

Coaching an Wendepunkten

Dauer: 3,5 Tage in Berlin
Wenn jemand die Arbeit oder ein Projekt verliert, wenn der Körper den Belastungen Einhalt gebietet, wenn verfahrene Situationen in Eskalationen münden, geraten Menschen an Wendepunkte und finden elementare Teile ihrer Identität infrage gestellt.

Unterstützen heißt dann, intensive Veränderungen oder Krisen zu begleiten. Darum geht es in diesem Seminar. Wir arbeiten mit einer Mischung aus theoretischen Inputs, Übungen und intensiver Anwendung auf eigene Fälle.

Inhalte

  • Bewältigungsformen für Krisen
  • Systemische Betrachtung von Krisen
  • Glaubenssysteme über Krisen und intensive Veränderungen
  • Prozesse zum Wiederaufbau von Identität, Selbstwert und Handlungsfähigkeit
  • Übertragung und Gegenübertragung
  • Ethische Leitlinien diskutieren; moderiert von TeilnehmerInnen aus der Gruppe als Abendveranstaltung

Termin Ausbildungsreihe ab 2024
27.01.2025 16:00 Uhr – 30.01.2025 17:00 Uhr in Berlin
TrainerInnen: 
Judith HildebrechtPeter Kraushaar
Ort: 
Haus Blumenfisch

Abschluss und Supervision

Dauer: 2 Tage
Zwei Tage Live-Coaching und Fall-Supervision
 bieten Ihnen Platz und Zeit zur Reflexion und Bearbeitung der Coaching-Situationen.

Inhalte

  • An mitgebrachten Fällen das Gelernte aus der Coaching-Ausbildung anwenden
  • Live-Coaching mit Supervision
  • Reflexion der Coaching-Abläufe aus systemischen, methodischen und persönlichen Blickwinkeln
  • Den eigenen „Fallen“ und dem, was nicht so gelungen ist, auf den Grund gehen und Alternativen zum bisherigen Vorgehen entwickeln
  • Abschließen der Ausbildung mit einer persönlichen Reflexion
  • Ethische Leitlinien diskutieren; moderiert von TeilnehmerInnen aus der Gruppe als Abendveranstaltung
  • Einen Schlusspunkt setzen

Termin Ausbildungsreihe ab 2024
12.03.2025 16:00 Uhr – 14.03.2025 13:00 Uhr
TrainerInnen: Judith HildebrechtPeter Kraushaar
Ort: 
Seminarhaus Aiterbach, Rimsting am Chiemsee

OPTIONAL: ComTeam Coaching-Zertifizierung


Machen Sie Ihre Abschlussprüfung und erlangen Sie ein ComTeam Coaching-Zertifikat. 

Ihr Nutzen: Mit der Zertifizierung gewinnen Sie den Anwendungs- und Qualitätsnachweis und einen persönlichen Imagegewinn.

Was zertifiziert wird: Übertragung und Anwendung von Gesprächs-/Interventionsmethoden, soziale und kommunikative Fähigkeiten, Prinzipien der systemischen und lösungsorientierten Arbeit, persönliche Haltung

Wie zertifiziert wird – drei Schritte:

  1. Gespräch vor der Zertifizierung: Verfahren, Kriterien, Fragen klären
  2. Praktische Phase: Zwei Fallbeispiele (mit Bild und/oder Ton), zwei Empfehlungen von zwei Coachees (unabhängig von den Fallbeispielen), eine Empfehlung einer Führungskraft/eines Kunden
  3. Zertifizierungsgespräch mit einem/einer ComTeam BeraterIn

EUR 1.000,– (+ Mwst.)

Das Ausbildungs-Team für 2024

Peter Kraushaar

ist seit vielen Jahren Leiter der Business-Coaching-Ausbildung und selbst Trainer. Mit umfassender und fundierter Führungs- und Coaching-Erfahrung ist er dafür die perfekte Besetzung – und mit seiner klaren, wertschätzenden Haltung und hohen Professionalität nicht nur bei seinen KollegInnen hoch geschätzt.

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Kerstin Kromer

seit 1999 bei ComTeam, begleitet Menschen in Veränderungen: Als Trainerin konzipiert und leitet sie firmeninterne Programme zu Führung, Change und Kommunikation. Als Coach ist sie auf Führungskräfte spezialisiert und begeistert mit innerer Klarheit und Authentizität.

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Dr. Daniel Putz

ist neu im Trainer-Team der Ausbildung – und in seinem Beruf und seiner Berufung ein hochkompetenter Allrounder. Der systemisch ausgebildete Psychologe und ehemalige FH-Professor passt mit seinem umfassenden Wissen perfekt in unser Team.

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Judith Hildebrecht

ist mit ihrem Studium in Pädagogik, Psychologie und Soziologie besonders versiert im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung. Seit vielen Jahren arbeitet sie erfolgreich als Beraterin, Coach und als Mediatorin in Konflikten.

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Stimmen unserer TeilnehmerInnen

Axel Schmidt, Chief Digital Officer Customers, Wacker Chemie AG

“Ich habe die Ausbildung bei ComTeam nicht gemacht, um mich in die Reihe von 18.000 Business Coaches in Europa zu gliedern. Mir ging es darum, mehr über mich selbst zu lernen und meine Kompetenzen zu schärfen. Das ist mir gelungen.

Insbesondere kann ich verschiedene Persönlichkeitsstile besser erkennen, einschätzen, beur-teilen und mit den Personen interagieren, egal ob Kollege, Mitarbeiter oder Kunde. Es fällt mir wesentlich leichter, die Identität einer Person herauszuarbeiten und vor allem habe ich neben vielen Kniffen und Instrumenten gelernt, Fragen zu stellen und besser zuzuhören.“

Carina Schütz, Projektleiterin, Deutsche Bahn AG

„Die Business Coaching Ausbildung hat mich 1,5 Jahre begleitet und in mir spürbare Verän-derungen bewirkt. Die intensive und nachhaltige Auseinandersetzung mit der eigenen Per-sönlichkeit und der eigenen Wahrnehmung spielen dabei eine wesentliche Rolle. Ich bin mir sehr viel bewusster geworden, was mein Umfeld mit mir selbst zu tun hat und wie ich ei-gentlich „ticke“. Darauf aufbauend gelingt es in der Ausbildung sehr gut, durch vielfältige Methoden und eigene Erforschung, Coaching real und erfolgreich werden zu lassen.

Meine Highlights waren dabei das Modul „Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren“ sowie der Coaching-Tanz, die Kurzzeittherapie oder das Thema Projektionen, die immer mitgespielt haben… Und natürlich sehr inspirierende Impulse von außen durch Eindrücke aus dem Improtheater oder einen Gefängnisseelsorger, der uns eindrücklich von seinen Erfah-rungen mit Insassen erzählt hat.
Alles in allem daher eine sehr empfehlenswerte und intensive Ausbildung, eine Begegnung mit dem eigenen Ich und mit einer tollen Gruppe, in der wir gemeinsam die Ausbildung ab-geschlossen haben.“

Ilka Wiskemann, Personalberaterin, SAP AG

Ich lernte ComTeam vor einigen Jahren kennen und ich war begeistert von der Vielfältigkeit des Angebots. Neben theoretischen Grundlagen, die ausreichend und professionell in sehr angenehmer Atmosphäre vermittelt wurden, gab es viele Möglichkeiten, das Gehörte in praktischen Gruppenübungen selbst zu erfahren.

Dabei konnte ich die gelernten Methoden in der Rolle als Coach, Coachee und Feedbackgeber trainieren und erleben. Die Erkenntnisse und Sicherheit, die ich dabei gewinnen konnte, war eine hervorragende Grundlage für den Transfer in meinen beruflichen Alltag. Die Ausbildung hat mir viele neue Erkenntnisse gegeben und meine Haltung als persönlicher Coach geprägt.

Es war gut, zwischen den Ausbildungsblöcken immer genug Zeit zu haben, alles wirken und setzen lassen zu können, denn durch persönliches Erleben kann man Coaching am besten lernen, Inhalte können sich ideal festigen und lässt sich in der Praxis integrieren.

Michael Frei

“Mitte Januar haben wir – 6 hoch-motivierte Teilnehmende – uns mit Peter Kraushaar zum Start der Business-Coaching-Ausbildung 2023 im verschneiten Gut Sonnenhausen in Glonn in Oberbayern getroffen. Einerseits mit einem tränenden Auge, da die Zeit in Gmund vorbei ist, andererseits mit einem lachenden, da das Gut Sonnenhausen neben einer sehr guten Infrastruktur und ausgezeichnetem Essen auch mit Lebensphilosophie und Kunst auftrumpfen kann.

Auf dem Trainingsprogramm stand das Modul 1 mit „Arbeitsaufträge klären“. In gewohnter ComTeam Manier haben wir das Thema intensiv bearbeitet: Mit Diskussionen zum Gelern-ten und natürlich insbesondere durch Üben der Auftragsklärung in Coaching-Gesprächen als auch der spezifischen Methoden wie Timeline, Stakeholderanalyse oder dem Zwiebelmodell der Ebenen der Veränderungen. Dies jeweils mit unseren eigenen Themen, was das ganze umso einprägender gestaltete. Das Wichtigste waren aber für mich die Teilnehmenden: 6 Personen aus sehr unterschiedlichen Funktionen und mit sehr unterschiedlicher Motivation für die Ausbildung – aber alle mit sehr viel Energie und Empathie und sehr großer Bereitschaft, sich auf den Prozess einzulassen. Diese Gruppe hat zusammen mit der Location, Peter als Trainer und dem guten Trainingsprogramm zu einem rundum geglückten Start der Coaching Ausbildung 2023 geführt.”

Kristina Pfister, Referentin Personal- und Orgsanisationsentwicklung, Nürnberger Versicherung

Die Business-Coaching-Ausbildung bei ComTeam war für mich ein Prozess der persönlichen Reifung und Weiterentwicklung. Jedes Modul für sich schafft einen Rahmen mit theoretischen Inhalten, praktischen Erfahrungen, persönlichem Austausch und eigener Reflexion. Dabei steht die Anwendung der Inhalte und Tools im Vordergrund. Getragen durch die Möglichkeit, aktuelle Themen einzubringen, fiel mir der Transfer in den unternehmerischen Alltag sehr leicht.

Mich hat die Ausbildung insbesondere bei der Festigung meines persönlichen Führungsverständnisses, bei der Beschäftigung mit meinen eigenen Werten und individuellen Bedürfnissen unterstützt. Der Austausch über Branchen, Funktionen und Rollen hinweg war sehr wertvoll und von Offenheit und Vertrauen geprägt. Durch die „feste“ Gruppe der Vertie-fungsmodule der Coaching-Ausbildung entsteht ein noch engerer Kontakt und Verbundenheit mit den TeilnehmerInnen. Dies fördert eine ganz eigene Dynamik des miteinander Lernens, Erfahrens und konstruktiven Auseinandersetzens.

Es war für mich eine ganz besondere Zeit in einer traumhaften Kulisse. Die Business-Coaching-Ausbildung von ComTeam hat mit Kompetenz, Qualität und Unterstützung fachlich, methodisch und persönlich überzeugt. Mit großer Motivation werde ich das Gelernte und Erfahrene auf meinem Weg beherzigen und weiter vertiefen.

Beratung

Wenn Sie einen Platz in der Ausbildung buchen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Office:

Peter Kraushaar

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildung bin ich gerne für Sie da!