Persönlichkeit und Wachstum

Wir sehen die Selbst- und Sozialkompetenz als Fundament für Erfolg, Gesundheit und Freude im Job. Persönliche Entwicklung und Reflexionsfähigkeit sind der Kern beruflichen Fortschritts. Sie schaffen einen Nährboden, auf dem Sie Methoden und Werkzeuge mit achtsamer Haltung in die Anwendung bringen.

"Bleiben wir sachlich" – eine noch allgegenwärtige Illusion. Emotionen bei sich selbst und anderen zu erkennen, sie in der Kommunikation und der Führung zu berücksichtigen, ist äußerst sinnvoll und führt zu verbindlichen Ergebnissen.

Sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen, bedarf Ruhe und vertrauensvollen Raums für Reflexion, Austausch und Erkenntnis. Der Transfer in den Alltag und die konkrete Umsetzung in den beruflichen Kontext spiegeln unser Selbstverständnis, das für Wirksamkeit steht.

Beziehungen gestalten

Sie fragen sich, welche Tools und Methoden die richtigen sind für die Führungskräfte Ihres Unternehmens? Eine wichtige Frage, die durch gemeinsame Auftragsklärung und die Betrachtung Ihres Kontextes und Ihrer Herausforderungen geklärt wird. Klar ist jedoch: Um wirksam zu sein, braucht man Persönlichkeit – nur dann können wir Beziehung achtsam und ergebnisorientiert gestalten.

Denn: Führen ist Beziehung – zu sich selbst, zu den MitarbeiterInnen, zur Führungskraft. Dafür die richtigen Werkzeuge und Tools zu kennen bzw. anwenden zu können, ist wichtig. Aber ebenso wichtig ist die Haltung, mit der man diese anwendet. Wir bieten unseren TeilnehmerInnen den Raum zur Selbstreflexion und Selbstentwicklung und geben ihnen die passenden Methoden an die Hand, um erfolgreich Einfluss zu nehmen und nachhaltig wirksam zu sein.  

Unter anderem haben wir Seminare zu folgenden Themen konzipiert und begleitet:

  • Erfolgreiche Kommunikation
  • Umgang mit Kunden
  • Präsenz und Wirkung
  • Verhandlung
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
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Toolbox – Techniken für die Produktivität

Die richtige Einstellung zur Aufgabe mitzubringen, ist natürlich grundlegend. Darüber hinaus ist eine Toolbox wichtig – unsere wissensbasierten Fähigkeiten – um die Aufgabe gut und effizient zu bewältigen.

Im Portfolio von ComTeam finden sich deshalb auch ausgewählte Angebote, die auf der technischen Seite des Könnens angesiedelt sich. Namentlich die Moderation als thematische Keimzelle unseres Unternehmens. Sei es die Moderation von Meetings, von Workshops oder ganzen Programmen. Selbst- und Zeitmanagement sowie wirkungsvolles Präsentieren ergänzen das Angebot.

Unter anderem haben wir Seminare zu folgenden Themen konzipiert und begleitet:

  • Präsentationstechnik
  • Zeit-/Selbst-Management
  • Moderation von Meetings
  • Workshop-Moderation
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Welche Persönlichkeitskompetenzen möchten Sie stärken?

Lassen Sie uns zusammen herausfinden, welches Training Sie und Ihr Team vorwärts bringt:

Monika Jödden
Tel.: +49 8022 96660 
E-Mail: m.joedden@comteamgroup.com

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