Change-Consulting
Wer will, dass Veränderungen mit Engagement und Verbindlichkeit umgesetzt werden, setzt auf diese drei Faktoren: die Qualität der Lösung, die Akzeptanz durch die Stakeholder sowie die Integration ins Umfeld.
Unsere Themen:
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Praxisbeispiele:
- Veränderungskultur in einem Konzern
- Change Workshop – Seminar
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