Business-Coaching

Professionelle und persönliche Beratung
Wenn die Zeit reif ist, das Tun in der beruflichen Rolle auf den Prüfstand zu stellen – dann dient Coaching als persönliche Qualitätssicherung.

Eine zielgerichtete Auftragsklärung und eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre sind für ein erfolgreiches Coaching wichtig. Nur dann können Themen und Arbeitsbeziehungen in Frage gestellt und ungewohntes Neues erprobt werden. Coaching schafft Motivation und Orientierung, bewirkt neue Antriebskraft und Mut zu neuen Wegen.

Coaching nimmt sich, wer vorwärts kommen will, wer zu wichtigen Fragen Antworten finden will und wer für sich und seine Ziele Verantwortung übernimmt.

Bei ComTeam finden Sie kompetente Coaches mit Führungserfahrung, die sich mit Unternehmen auskennen, sowohl fachlich als auch in den verschiedenen Unternehmenskulturen.

„Coaching ist eine Qualitätssicherung für die berufliche Rolle. Coaching bekommt man nicht, man nimmt es sich.“
Heide Straub, Gründerin, Trainerin und Beraterin, ComTeam AG

Seminare

Beraten und Coachen

Einzelgespräche professionell führen

Manche Gespräche sind für die Katz, andere laufen gut und bewegen etwas. Den Unterschied machen Methoden, die die Gesprächsführung trainieren und ihre Wirkung stärken. In diesem Baustein lernen Sie, tragfähige Arbeitsbeziehungen herzustellen und verlässliche Ergebnisse zu erzielen. Sie üben, zielorientiert zu strukturieren, ein ermutigendes Klima zu schaffen, über Hürden zu führen und einen verbindlichen Abschluss zu finden. Sie können neue Blickwinkel eröffnen und anhand Ihrer eigenen Fälle Lösungen finden, die zu Ihren Klienten und deren Umfeld passen.

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Arbeitsaufträge erfolgreich umsetzen

Professionell geklärt ist fast gewonnen

Wer den Auftrag klar erfasst hat, kann eine erfolgreiche Maßnahme planen und zur Zufriedenheit aller Beteiligten durchführen. Mit einer präzisen Auftragsklärung sorgen Sie für Klarheit in den Inhalten und ein zielgerichtetes Vorgehen. Sie können sich ganz sicher sein, dass Sie genau das Richtige empfohlen haben. Dabei profitieren alle: Führungskräfte, MitarbeiterInnen, das Unternehmen und Sie selbst.

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Mediation

Pragmatische Konfliktlösung

Konflikte sind Alltag. Nur führen sie oft in Sackgassen, lähmen das Vorwärtskommen, belasten Vertrauen. Mediation verhilft klar und schnell zu Vereinbarungen, mit denen beide Parteien wieder miteinander leben und arbeiten können.

Sie trainieren in diesem Seminar, unterschiedliche Sichtweisen zu identifizieren, dahinterliegende Interessen zu finden und tragfähige Lösungen auszuhandeln. Sie üben dabei in unterschiedlichen Konstellationen, entweder in der Rolle eines neutralen Mediators oder als einer von zwei Betroffenen. Sie erhalten Anleitungen und Demonstrationen der Methoden und üben sowohl an Fallbeispielen als auch an eigenen Situationen.

Zugrunde liegt die Mediationsmethodik des San Diego Mediation Centers.

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Ausbildungen

Business-Coaching-Ausbildung

Aus der Praxis für die Praxis

Wer sich an beruflichen Wendepunkten befindet, nutzt einen kompetenten Coach, um gute Entscheidungen zu treffen. Mit der ComTeam Business-Coaching-Ausbildung unterstützen Sie Menschen in Ihrem beruflichen Umfeld auf professionelle Weise, ihre Situation zu klären, neue Perspektiven und Handlungsoptionen zu entdecken und zu realisieren.

Business-Coaching bedeutet, Menschen in die Lage zu versetzen, dass sie aus eigener Kraft Probleme bewältigen und gute Entscheidungen treffen können. Dazu sorgt ein Coach für eine vertrauensvolle Atmosphäre, stellt die richtigen Fragen, führt fruchtbaren Austausch herbei und öffnet so den Blick auf neue Perspektiven und Chancen.

Business-Coaching ist ziel- und lösungsorientierte Beratung im beruflichen Umfeld. Wenn Sie sich als Business-Coach qualifizieren möchten, finden Sie bei ComTeam eine fundierte und praxiserprobte Business-Coaching-Ausbildung. Sie lernen dabei von TrainerInnen, die seit Jahrzehnten selbst als Business-Coaches erfolgreich tätig sind.

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Mediationsweiterbildung

Fach- und Persönlichkeitskompetenz für lösungsorientierte Konfliktverhandlung

Streit und Zwietracht sind so alt wie die Menschheit. Vermeintlich unvereinbare Interessen und Ziele werden deutlich und prallen aufeinander. Jede Seite kämpft um das, was sie als ihr gutes Recht ansieht. Dabei wird die Gegenpartei schlechter dargestellt als die eigene. Und natürlich muss sich die andere Seite verändern, dann wäre der Konflikt gelöst. Da ist der Wunsch der Vater des Gedanken, und meistens ist das nicht die Lösung.

Hier hilft Mediation: Entwickeln von neuen Wegen der Auseinandersetzung und Erkennen der unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse können die Arbeitsbeziehung wieder auf stabile Beine stellen. Ressourcen werden wieder genutzt, statt vergeudet, tragfähige Vereinbarungen für den Arbeitsalltag erarbeitet und neue Formen der Kommunikation für die Zukunft erlernt. Ein guter Weg zum Entwickeln einer Streitkultur.

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Prozessberater-Ausbildung

Ausbildungsreihe für HR-Professionals, BeraterInnen, TrainerInnen und LeiterInnen von Kommunikations- und Veränderungsprozessen

Aktuelles Know-how, erfahrene Anleitung, wirksames Training: So erreichen Einzelne, Teams, Projekte und Organisationen ihre Ziele. Wer in Beratung, Training oder Projekten arbeitet, findet in dieser Ausbildungsreihe das wesentliche Handwerkszeug, um professionell begleiten zu können.

In dieser Ausbildung bündeln sich die Konzepte und Methoden, die in der Moderationsmethode, in systemischen Beratungstechniken und im Projektmanagement ihren Ursprung haben und sich aus all unseren Themenfeldern zusammensetzen.

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Inhouse: Firmeninterne Seminare

Maßgeschneiderte Kompetenz
Wir bieten alle Seminare und Trainingsprogramme auch in Ihrem Unternehmen an.

Praxisbeispiele für unsere firmeninternen Seminare finden Sie hier.

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gern.
Telefon: +49 8022 96660
E-Mail: de.office@comteamgroup.com

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